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更新于 6月4日

財(cái)務(wù)BP主管/經(jīng)理

2-3.5萬·14薪
  • 上海長寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售單元財(cái)務(wù)BP
1. 財(cái)務(wù)分析:為業(yè)務(wù)線提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持,出具月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告,通過盈利、營運(yùn)、現(xiàn)金、損益等數(shù)據(jù)分析目前業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、存在的問題,并給出有效建議; 2.業(yè)務(wù)支持:能夠積極主動(dòng)與一線業(yè)務(wù)及后臺(tái)職能部門保持溝通,收集業(yè)務(wù)問題及需求,能夠基于自身專業(yè)基礎(chǔ)及過往經(jīng)驗(yàn)提出有效解決方案; 3.業(yè)績追蹤:搭建業(yè)務(wù)線個(gè)性化報(bào)表并為分析服務(wù),做更細(xì)維度的數(shù)據(jù)整合梳理,包括但不限于產(chǎn)品損益、收入分析、毛利分析、資源投入產(chǎn)出等; 4.財(cái)務(wù)預(yù)算:協(xié)助業(yè)務(wù)完成預(yù)算編制、執(zhí)行反饋的閉環(huán)工作。擅長從財(cái)務(wù)專業(yè)視角出發(fā)解讀公司經(jīng)營計(jì)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展內(nèi)在邏輯; 5.基礎(chǔ)建設(shè):完成公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)財(cái)務(wù)流程制度的建設(shè),提升公司運(yùn)營效率和財(cái)務(wù)風(fēng)控能力。
任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)金融類相關(guān)專業(yè),具備 CICPA/AICPA/ACCA 資格者優(yōu)先。 2. 熟練操作office辦公軟件,如excel、word等,熟悉SAP等ERP系統(tǒng)。 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和總結(jié)能力。

獎(jiǎng)金績效

2個(gè)月目標(biāo)年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

上海長寧區(qū)長寧路1193號(hào)(中山公園地鐵站3號(hào)口步行220米)

職位發(fā)布者

侯先生/人力資源高級(jí)主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo仙樂健康科技股份有限公司公司標(biāo)簽
仙樂健康科技股份有限公司 Sirio Pharma Co., Ltd(股票代碼 300791)是全球知名的營養(yǎng)健康品合同開發(fā)與制造商,擁有 28年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品涵蓋九大劑型,致力于為客戶提供包括產(chǎn)品研究與開發(fā),制造,包裝和物流在內(nèi)的一站式解決方案。多年來,仙樂健康憑借優(yōu)異的質(zhì)量、專業(yè)的服務(wù)與豐富的產(chǎn)品線,贏得了業(yè)界海內(nèi)外市場(chǎng)高度的產(chǎn)品認(rèn)可與品牌美譽(yù),與全球超過 50個(gè)國家和地區(qū)的 600多位客戶建立合作。目前仙樂健康在廣東汕頭、安徽馬鞍山、德國普利茲瓦爾克(Pritzwalk)三地?fù)碛?4個(gè)生產(chǎn)基地和 3個(gè)研發(fā)中心。公司先后通過了十八項(xiàng)國內(nèi)外權(quán)威認(rèn)證,如:中國藥品GMP、中國保健食品 GMP、澳大利亞 TGA’s GMP、美國 NPA/UL GMP、英國 BRC等。質(zhì)量管理體系的完善和先進(jìn),在全球保健品行業(yè)都不多見。雖然國內(nèi)食品行業(yè)安全事件頻發(fā),但規(guī)范的管理從源頭上保證了我們產(chǎn)品的安全性,讓客戶更加放心。我們的目標(biāo):以卓越的品質(zhì)細(xì)致的服務(wù)安全有效的好產(chǎn)品,與合作伙伴共同發(fā)展為健康傳遞價(jià)值!仙樂數(shù)字20多年的健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);4000多個(gè)產(chǎn)品配方;180多個(gè)保健食品、藥品生產(chǎn)批件;連續(xù)6年中國保健食品出口排名第一;13項(xiàng)關(guān)于營養(yǎng)保健品配方工藝的國家發(fā)明專利仙樂福利員工享受各種國家法定假期,以及探親假、帶薪年假和有薪病假,公司政策遵守當(dāng)?shù)卣梢?guī)定。公司將為員工購買五險(xiǎn)一金。公司提供免費(fèi)的工作餐及上下班交通車。公司注重員工的長期服務(wù)和對(duì)員工的身心、家庭關(guān)懷,如:節(jié)日感謝、病假慰問、新婚賀金、年度體檢等。公司為員工提供各種豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),并通過完善的培訓(xùn)體系和多樣化的培訓(xùn)課程,把人才培養(yǎng)為領(lǐng)域?qū)<?。公司成立員工活動(dòng)俱樂部,每季度定期舉辦各類體育比賽和娛樂活動(dòng),為員工提供放松休閑的機(jī)會(huì),平衡工作與生活。公司現(xiàn)正處于高速發(fā)展期,在這里,我們致力于建造讓員工充分發(fā)揮的平臺(tái),為員工提供可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃和具備競(jìng)爭(zhēng)性的薪資福利,迎接源源不斷的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。歡迎您的加盟!
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