崗位職責(zé):
1.合同管理:起草、審核、修訂各類合同,包括但不限于施工合同、分包合同、采購(gòu)合同、勞務(wù)合同、租賃合同、銷售合同等,確保合同條款合法合規(guī),有效防范法律風(fēng)險(xiǎn);跟蹤合同履行情況,及時(shí)處理合同履行過(guò)程中的法律問(wèn)題,對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警并制定應(yīng)對(duì)措施。
2. 法律風(fēng)險(xiǎn)防控:對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,針對(duì)施工項(xiàng)目投標(biāo)、建設(shè)施工、竣工驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)提供法律支持和風(fēng)險(xiǎn)防控建議;參與公司重要決策,從法律角度提供專業(yè)意見(jiàn),保障公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)要求。
3. 糾紛處理:處理公司涉及的各類法律糾紛,包括但不限于訴訟、仲裁案件,負(fù)責(zé)與律師事務(wù)所溝通協(xié)調(diào),制定訴訟策略,準(zhǔn)備訴訟材料;積極參與糾紛的協(xié)商、調(diào)解工作,維護(hù)公司合法權(quán)益,降低經(jīng)濟(jì)損失。
4.合規(guī)管理:協(xié)助建立和完善公司內(nèi)部法律合規(guī)制度和流程,組織開(kāi)展法律培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提高公司員工的法律意識(shí)和合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平;定期對(duì)公司合規(guī)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。
5.法律事務(wù)咨詢:為公司各部門(mén)提供日常法律咨詢服務(wù),解答工作中遇到的法律問(wèn)題,提供專業(yè)的法律解決方案;關(guān)注建筑行業(yè)法律法規(guī)政策變化,及時(shí)向公司管理層和相關(guān)部門(mén)傳達(dá)并解讀,確保公司運(yùn)營(yíng)適應(yīng)政策調(diào)整。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有電商、金融、證券行業(yè)或上市公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.擁有國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
3.具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí),熟練掌握民法典、建筑法、招投標(biāo)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī);具備較強(qiáng)的合同起草、審核和法律文書(shū)撰寫(xiě)能力;能夠獨(dú)立處理法律糾紛,具備良好的訴訟和非訴訟法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力,能夠準(zhǔn)確識(shí)別和評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn);
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)等有效溝通協(xié)作;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。