職位描述
耐火材料生產(chǎn)安全生產(chǎn)礦山工程非金屬礦物制品業(yè)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員的安全培訓(xùn)、安全規(guī)程學(xué)習(xí)與考試工作；
2、整理、匯總、上報(bào)安全方面有關(guān)資料、報(bào)表和總結(jié)；
3、監(jiān)督檢查各職能部門對(duì)于各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為；
4、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)片區(qū)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，落實(shí)安全隱患的整改；
5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的安全確認(rèn)；組織新員工、換崗人員的安全教育工作，并制作安全培訓(xùn)臺(tái)賬；
6、負(fù)責(zé)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)及演練；
任職資格：
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有安全員證.
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉敬業(yè)，身體健康；具備極強(qiáng)的工作熱情，相應(yīng)的安全知識(shí)。
4、具備企業(yè)生產(chǎn)安全相關(guān)知識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)工作內(nèi)容；可熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
5.負(fù)責(zé)行政部其他工作，比如車間管理，水電等
薪資：6000-7000元
福利待遇：
1、8小時(shí)雙休工作制；每月20號(hào)發(fā)放工資。
2、公司繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿（4人間、空調(diào)、淋浴、WIFI)、餐補(bǔ)、帶薪年假；享受健康體檢、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、入廠周年紀(jì)念禮物、節(jié)假日豐厚福利以及豐厚的全員月度福利（根據(jù)公司效益逐步上調(diào)）等。
3、有充足職位晉升空間與機(jī)會(huì)。
4、管理人員工作滿三年表現(xiàn)突出的、高層管理人員工作滿一年，公司配送股份。
職位福利：節(jié)日福利、定期體檢、包住、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、繳納五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)
工作地點(diǎn)
膠州市青島尊龍耐火材料有限公司山東道50號(hào)
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職位發(fā)布者
龐女士/人事經(jīng)理
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青島尊龍耐火材料有限公司
青島尊龍耐火材料有限公司坐落于美麗的海濱城市膠州，是一家專業(yè)從事主要用于黑色及有色金屬鑄造熔煉的一系列耐火材料生產(chǎn)的企業(yè)。公司在耐火材料生產(chǎn)和應(yīng)用上有著很深厚的底蘊(yùn)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，擁有自主研發(fā)中心檢驗(yàn)中心以及獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。經(jīng)過(guò)多年的堅(jiān)實(shí)運(yùn)營(yíng)，尊龍耐材現(xiàn)已成為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和專精特新技術(shù)企業(yè)。公司還被中鑄協(xié)認(rèn)定為國(guó)內(nèi)唯一的“中國(guó)鑄造用耐火材料生產(chǎn)基地”同時(shí)獲得中頻感應(yīng)爐專用酸性爐襯料與中性爐襯料兩項(xiàng)“全國(guó)鑄造材料金鼎獎(jiǎng)”。公司還分別被選為中國(guó)鑄協(xié)、山東鑄協(xié)、青島鑄協(xié)的理事單位。公司先后通過(guò)了“ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證”、安全標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證以、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理認(rèn)證、環(huán)境管理認(rèn)證。多年來(lái)，尊龍耐材憑借著雄厚的技術(shù)實(shí)力，優(yōu)質(zhì)成熟的產(chǎn)品，完善的服務(wù)體系，在產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)占有率方面取得了快速健康的發(fā)展。迄今為止全國(guó)共有三十個(gè)省市、自治區(qū)的鑄造企業(yè)廣泛使用了我公司產(chǎn)品，產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)和實(shí)際效果得到了鑄造界主流客戶的一致好評(píng)，產(chǎn)品性能和表現(xiàn)已超過(guò)大部分西方同類品牌，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)耐火材行業(yè)的知名品牌。尊龍耐材將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，秉承“為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值”的宗旨和“用好的人品，做好的產(chǎn)品”的企業(yè)理念，不斷增強(qiáng)企業(yè)對(duì)自身產(chǎn)品技術(shù)提升的能動(dòng)性，全力推進(jìn)設(shè)備智能化和管理創(chuàng)新，加快企業(yè)生產(chǎn)效率及生產(chǎn)能力的改進(jìn)，創(chuàng)造出更多滿足鑄造行業(yè)未來(lái)發(fā)展需要的耐材產(chǎn)品，助力于鑄造行業(yè)的節(jié)能降耗工作，促進(jìn)國(guó)內(nèi)鑄造耐火材料行業(yè)向高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)范化發(fā)展。董事長(zhǎng)承諾:能夠做多大的事、解決多大問(wèn)題、有多大的擔(dān)當(dāng)，就給你多大的舞臺(tái)、多高的職位、多優(yōu)的待遇；加入尊龍，設(shè)計(jì)、開(kāi)創(chuàng)非凡事業(yè)；成就優(yōu)秀的自己，加入股東行列，百萬(wàn)年薪不是夢(mèng)！福利待遇：1、對(duì)真正達(dá)到公司要求并證明能很好勝任及發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T，公司將給予優(yōu)厚的待遇（面議）。2、根據(jù)每月公司總體效益情況，發(fā)放月度及年底獎(jiǎng)金。3、8小時(shí)工作制，單雙休；每月20號(hào)發(fā)放工資。4、繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿（2-4人間、空調(diào)、淋浴、TV/WIFI)、餐補(bǔ)、帶薪年假；健康體檢、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全員豐厚的節(jié)假日及月度福利（隨公司效益逐步調(diào)整）。5、每年三月份工資上調(diào)，表現(xiàn)優(yōu)異，有充足職位晉升空間與機(jī)會(huì)。6、管理人員工作滿三年（高層管理人員工作滿一年）表現(xiàn)突出的，公司將免費(fèi)配送激勵(lì)股權(quán)，并享受按股權(quán)比例每季度參與公司整體利潤(rùn)分紅的待遇。
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