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更新于 6月1日

資產(chǎn)評估師

1-2萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

資產(chǎn)評估注冊資產(chǎn)評估師資產(chǎn)評估師
一、工作職責:
1、負責承接資產(chǎn)評估項目,完成現(xiàn)場查勘。
2、制定項目工作方案與計劃,并監(jiān)督工作執(zhí)行情況以確保其按進度和要求完成。
3、熟練運用成本法、收益現(xiàn)值法、市場法等評估方法,測算判定結(jié)果,撰寫評估報告。
4、全面負責所承擔項目的報告質(zhì)量、合同履行、成本控制等。
5、按照公司要求及時歸檔項目報告、項目總結(jié)等技術(shù)文件。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,具有執(zhí)業(yè)資產(chǎn)評估師證,2年以上資產(chǎn)評估工作經(jīng)驗。
2、熟悉資產(chǎn)評估工作流程,能獨立承擔企業(yè)整體資產(chǎn)評估、單項資產(chǎn)(房地產(chǎn)、土地、設(shè)備、無形資產(chǎn)等)、股權(quán)等項目的評估。
3、具有較強的邏輯分析與思維能力、語言表達能力及信息整合能力。
三、公司福利:
1、工作時間:五天制8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休;
2、假期福利:員工可享受國家規(guī)定的法定假日,滿一年均可享受5天年假;
3、培訓晉升:不定期組織會議及培訓,提升各方面技能,公司提供良好的晉升平臺;
4、節(jié)日福利:根據(jù)不同節(jié)日給予員工節(jié)日祝福及禮品;
5、員工福利:定期下午茶、員工生日會、員工體檢、年度旅游、年會及其他活動項目等;
公司的地理位置(福田區(qū)僑香路裕和大廈901)交通方便、辦公氣氛和諧、工作時間合理,公司各方面人性化管理,期待您的加入!

工作地點

深圳福田區(qū)裕和大廈

職位發(fā)布者

葉女士/HR

立即溝通
公司Logo深圳市同致誠資產(chǎn)評估土地房地產(chǎn)估價顧問有限公司
深圳市同致誠土地房地產(chǎn)估價顧問有限公司隸屬同致地產(chǎn)顧問集團(簡稱同致地產(chǎn)),是在原深圳市同致房地產(chǎn)交易評估有限公司基礎(chǔ)上改制設(shè)立的,成立于1995年。目前公司在北京、廣州、天津、杭州、武漢、成都、南京、長沙、昆明、汕頭、惠州、東莞、汕尾、佛山、肇慶、河源、梅州、湛江設(shè)有分支機構(gòu)。公司有各類專業(yè)技術(shù)人員近395名,其中80余名為具豐富經(jīng)驗的中國注冊房地產(chǎn)估價師、中國土地估價師?,F(xiàn)有員工中,高學歷、高職稱的專家型人才占30%,本科以上學歷者占80%。公司是國家一級房地產(chǎn)估價機構(gòu)和全國范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)土地估價機構(gòu)(原國土資源部A級土地估價機構(gòu)),是全國同時擁有兩項國家最高評估資質(zhì)等級的大型專業(yè)中介機構(gòu)之一。公司為中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學會常務(wù)理事單位、中國土地估價師協(xié)會理事單位、廣東省房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學會副會長單位、深圳市不動產(chǎn)估價學會副會長單位,2004年被評為中國土地估價“成功機構(gòu)”,2011年7月被中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學會授予“知名房地產(chǎn)估價機構(gòu)”榮譽,2012年被評為廣東省土地“十佳領(lǐng)航”機構(gòu), 2007、2008、2009、2010、2011、2012年榮獲A級資信土地評估機構(gòu),連續(xù)年審蟬聯(lián)深圳市估價機構(gòu)前三甲。中國房地產(chǎn)估價師學會根據(jù)2012年12月31日之前取得一級資質(zhì)的房地產(chǎn)估價機構(gòu)(全國共267家)上報的2012年房地產(chǎn)估價信用檔案信息,將2012年度一級資質(zhì)房地產(chǎn)估價機構(gòu)房地產(chǎn)估價業(yè)務(wù)進行了統(tǒng)計排名,同致誠評估房地產(chǎn)估價機構(gòu)中按收入排名第四、按房地產(chǎn)抵押價值評估面積排名第四、按房地產(chǎn)抵押價值土地面積排名第三。我們?yōu)閱T工提供的福利:1.提供極具競爭力的薪酬2.提供完善專業(yè)的評估技術(shù)培訓平臺 3.繳納政府規(guī)定的各項社會保險4.為員工購買住房公積金5.為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險6.免費年度體檢7.生活補貼8.提供5天/年的帶薪年假9.提供12天帶薪門診病假10.每年組織員工外出旅游 11.融洽的工作環(huán)境
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