職位描述
醫(yī)藥代表民營醫(yī)院?？漆t(yī)院醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥批發(fā)/零售
一、崗位職責(zé)：
電銷+面銷相結(jié)合的溝通方式，根據(jù)公司提供部分資源或者自己通過各種方式渠道，尋找并開發(fā)客戶，完成業(yè)績目標(biāo)
二、薪資福利：
1.底薪9000元+高額提成
2.公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金
3.新員工帶薪培訓(xùn)
4.工作時間周一至周五，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
三、任職要求：
1、中專以上學(xué)歷、有一定的醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2、有良好的客戶服務(wù)意識，待人熱情有親和力，細致耐心；
3、有卓越的目標(biāo)、有耐心、喜歡挑戰(zhàn)、有一定抗壓能力 ；
4、學(xué)習(xí)能力強，性格外向，有一定的親和力；
5、具有良好的語言表達能力。
職位福利：交通補助、餐補、通訊補助、五險、五險一金、績效獎金、員工旅游、定期體檢
職位亮點：1、發(fā)展空間大；2、公司人性化管理。
工作地點
南京秦淮區(qū)中華商務(wù)綜合樓720室
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職位發(fā)布者
楊姍姍/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
南京杏記醫(yī)療用品有限公司南京杏記醫(yī)療用品有限公司源自1955年起始、1986年分設(shè)、2005年改制，專業(yè)從事醫(yī)療器械銷售與服務(wù)的公司，至今已有超過57年的行業(yè)經(jīng)驗。公司堅持走學(xué)術(shù)化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的道路，始終秉承《銳新醫(yī)療用品推薦專家》的責(zé)任推動衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過改制以來的發(fā)展，杏記已成為多家知名醫(yī)療品牌的大區(qū)域代理運營商，在市場有長足的發(fā)展。 2009年：第一家與南京護理學(xué)會合作的國內(nèi)公司； 2010年：第一家獲得南京市科協(xié)與南京護理學(xué)會“廠會協(xié)作”獎項的國內(nèi)公司； 2012年：市場團隊成立，運營推廣的【銀爾通】成為以商品名錄入政府性文件《江蘇省感控規(guī)范》的唯一產(chǎn)品。公司既有外企的融洽氛圍，又有民企的靈活機制，能夠給予成員更多更長久的發(fā)展空間。沿著“為社會、公司、個人創(chuàng)造價值”的構(gòu)想，打造“高能、高效、高收入”三高團隊。杏記秉承“倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療、共創(chuàng)健康人生”理念，從過去走向未來！對于成員的理念是：兼顧福利、發(fā)展和現(xiàn)實收益。公司的目標(biāo)是成為最佳福利的公司，福利創(chuàng)造到每一個成員，讓成員有安全感、滿足感、幸福感；同時考慮成員的長遠發(fā)展，通過教育、培訓(xùn)和升職機會，不斷樹立正確的觀點、增強專業(yè)技能，讓成員發(fā)展為有目標(biāo)、有抱負、有貢獻、負責(zé)任的公民，讓員工有成長和追求的快樂；同時注重成員的現(xiàn)實收益，通過公正的績效考核讓成員獲得與勞動相應(yīng)的收入回報，改善和提升自己的生活品質(zhì)，并讓成員為此充滿愜意和成就感。
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