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一、工作地點(diǎn)：福建泉州晉江 二、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助業(yè)務(wù)員完成客戶開發(fā)與維護(hù)工作 2. 協(xié)助完成部門間的信息交流 3. 未來根據(jù)個人業(yè)務(wù)需要，具有出國參展機(jī)會 三、任職要求 1. 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞 3. 具備良好的英語聽說讀寫能力，CET-4級以上語言考試證書 四、培養(yǎng)方式 公司重視人才梯隊的搭建及人才的培養(yǎng)，為助推業(yè)務(wù)發(fā)展，儲備一批高素質(zhì)、高質(zhì)量的青年人才，啟動“新雁計劃”—管培生招聘與培養(yǎng)，通過定制化的輪崗機(jī)制，旨在甄選培養(yǎng)骨干員工。 培養(yǎng)路徑：入職后將參與為期三個月的全方位培訓(xùn)，包括基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、生產(chǎn)流程培訓(xùn)等，以崗代培的方式助力成長。 五、加入優(yōu)拓特點(diǎn) 完善的薪酬福利體系： 1. 社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)保險 2. 福利津貼：提供食宿、工齡/高溫津貼、節(jié)日/生日/結(jié)婚禮金（禮物）津貼、健康體檢等 3. 帶薪假期：年休假、婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、喪假及各類法定節(jié)假日 4. 員工活動：員工旅游、素質(zhì)拓展、企業(yè)年會、優(yōu)秀員工評比、工會組織各類活動等 5. 作息時間：每周五天工作制，周末雙休，年度帶薪休假 發(fā)展空間：提供內(nèi)部公開透明的晉升和內(nèi)部調(diào)動機(jī)會，從國際貿(mào)易業(yè)務(wù)助理-國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員-國際貿(mào)易開發(fā)業(yè)務(wù)員-國際貿(mào)易業(yè)務(wù)主管-國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理的成長路線，重視員工溝通及反饋 穩(wěn)定：在全球經(jīng)濟(jì)下滑，各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工作等問題，與此同時外貿(mào)行業(yè)迎來經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇期，中國制造在國外市場的口碑和競爭力越來越大。優(yōu)拓是福州市進(jìn)出口商會會長單位、福建省百大外貿(mào)品牌副會長單位，是福州市政府推動的“海絲跨境新零售產(chǎn)業(yè)園項目”戰(zhàn)略合作對象，入職公司后穩(wěn)定性高，老員工占比高，離職率低。