一、崗位職業(yè)
1、研究分公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、策略,并提出相關(guān)建議,為總經(jīng)理室的決策提供支持
2、編制分公司業(yè)務(wù)計(jì)劃,追蹤各部門、各機(jī)構(gòu)重點(diǎn)工作計(jì)劃
3、制訂、管理分公司的KPI指標(biāo),制訂考核、獎(jiǎng)勵(lì)方案
4、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與信息管理
5、組織分公司月度經(jīng)營分析會(huì),撰寫重大匯報(bào)材料
6、參與分公司重要會(huì)議與活動(dòng)的策劃與組織
7、負(fù)責(zé)分公司企劃系統(tǒng)的組織建設(shè)、培訓(xùn)及發(fā)展
二、任職要求
1、本科學(xué)歷及以上,24年應(yīng)屆畢業(yè)生,財(cái)管、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)及問題分析能力
3、熟練掌握offic等相關(guān)辦公軟件
職位福利:國有企業(yè)、五險(xiǎn)一金、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年底雙薪、餐補(bǔ)