一、崗位職責(zé):
1. 應(yīng)付賬款管理:發(fā)票審核、核對(duì)供應(yīng)商發(fā)票、采購訂單、收貨單等單據(jù),確保數(shù)量、單價(jià)、金額一致。
2、賬務(wù)處理:及時(shí)錄入應(yīng)付賬款憑證,維護(hù)應(yīng)付模塊的準(zhǔn)確性,確保會(huì)計(jì)期間匹配。
3、費(fèi)用報(bào)銷審核:審核員工提交的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)(如差旅費(fèi)、招待費(fèi)等),確保符合公司政策及稅務(wù)要求;核對(duì)發(fā)票真?zhèn)?、?bào)銷標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)性,及時(shí)處理異常情況。
4、賬務(wù)與報(bào)表:編制應(yīng)付賬款相關(guān)報(bào)表(如賬齡分析表、應(yīng)付明細(xì)表);配合總賬會(huì)計(jì)完成月末結(jié)賬。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件。
3、素質(zhì)要求:細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力。
三、福利待遇:
1、工作時(shí)間:雙休制,每天工作8小時(shí),周一至周五8:30-17:30;包午餐;
2、社會(huì)保障:入職即購買五險(xiǎn)一金;
3、節(jié)假日:享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);
4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
5、公司培訓(xùn):跨部門產(chǎn)品培訓(xùn)、溝通或銷售技能培訓(xùn)等,能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展;
6、工作氛圍:團(tuán)隊(duì)以80、90為主,工作氛圍輕松簡單,不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐;
7、發(fā)展晉升:有豐富經(jīng)驗(yàn)者,有機(jī)會(huì)成為團(tuán)隊(duì)管理人,進(jìn)入公司管理層,成為公司先導(dǎo)者,實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和價(jià)值。