崗位職責(zé):
1、根據(jù)上級(jí)要求,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目收費(fèi)工作,完成收費(fèi)目標(biāo),及時(shí)反饋收費(fèi)問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同簽訂工作,做好合同流程審批及留檔工作;
4、積極開(kāi)發(fā)有效新客戶,完成業(yè)務(wù)拓展目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、分析與反饋工作;
6、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪新客戶,回訪老客戶,保持良好溝通;
7、協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)務(wù)工作;
8、部門安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感;
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力。
公司福利
1、五險(xiǎn)一金:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、員工旅游/團(tuán)建:公司/部門不定期組織集體外出活動(dòng);
3、節(jié)日福利:公司每年重大節(jié)日,將根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,給予員工一定的福利;
4、培訓(xùn):不定期組織各類培訓(xùn)(知識(shí)、通用技能、專業(yè)技能、管理技能等);
5、其他:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工入戶、人才補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)。