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更新于 5月14日

新媒體運營

5000-6000元
  • 沈陽和平區(qū)
  • 勝利
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 吃住環(huán)境好
  • 管理人性化
  • 實力大公司

職位描述

短視頻平臺抖音快手短視頻運營直播運營快速消費品食品/飲料
崗位職責(zé) 1、明確目標(biāo):確定傳播活動的目標(biāo),如品牌曝光、產(chǎn)品銷售、用戶互動等; 2、受眾分析:研究每個平臺的用戶特征,包括年齡、性別、興趣等。了解不同平臺用戶對內(nèi)容的偏好; 3、內(nèi)容策略:根據(jù)不同平臺的特點,設(shè)計有吸引力的內(nèi)容。確定適合各平臺的內(nèi)容類型,如短視頻、圖文、直播等; 4、話題與標(biāo)簽:創(chuàng)建與產(chǎn)品相關(guān)的話題,提高用戶參與度,利用熱門標(biāo)簽提高內(nèi)容的可見度; 5、傳播計劃:選擇最佳發(fā)布時間,以最大化用戶活躍度。確定合理的發(fā)布頻率,保持用戶對品牌的持續(xù)關(guān)注; 6、互動與社群管理:鼓勵用戶評論、點贊和分享,提高內(nèi)容的互動率。管理社區(qū),及時回應(yīng)用戶反饋,維護(hù)品牌形象; 7、跨平臺聯(lián)動:在多個平臺同步發(fā)布內(nèi)容,形成聯(lián)動效應(yīng)。利用每個平臺的特性,如抖音/快手的挑戰(zhàn)、小紅書的筆記等; 8、數(shù)據(jù)分析:跟蹤傳播活動的關(guān)鍵指標(biāo),如用戶參與度、轉(zhuǎn)化率等。定期評估傳播活動的效果,了解哪些策略有效,哪些需要改進(jìn); 9、直播:產(chǎn)品直播4-6小時(不露臉)。 任職要求 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新媒體、新聞及相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:1年以上抖音/快手工作經(jīng)驗,具備快速消費品或連鎖加盟新媒體直播行業(yè)經(jīng)驗; 3、技能要求:必須會編寫腳本、視頻剪輯、文案編輯等、有敏銳的發(fā)覺社會熱點、有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、管理團(tuán)隊能力、抗壓能力。

工作地點

沈陽和平區(qū)南京北街272號北約客置地廣場

職位發(fā)布者

甘女士/招聘專員

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公司Logo絕味食品公司標(biāo)簽
絕味食品股份有限公司(以下簡稱“絕味”)成立于2008年,注冊資本619,925,248元??偛吭O(shè)在湖南長沙,是一家以休閑鹵制食品的生產(chǎn)和銷售以及連鎖加盟體系的運營和管理為主營業(yè)務(wù)的公司,為國內(nèi)現(xiàn)代化休閑鹵制食品連鎖企業(yè)領(lǐng)先品牌之一。2017年3月17日,絕味食品在上海證券交易所成功上市,股票代碼:603517。絕味采用的“一個市場、一個生產(chǎn)基地、一條配送鏈”的生產(chǎn)經(jīng)營模式,與連鎖加盟體系相結(jié)合,以推動公司和加盟商伙伴的合作共贏。公司業(yè)務(wù)覆蓋全國31個省級行政區(qū)及香港特別行政區(qū),海外市場初步覆蓋新加坡、加拿大、日本等國家和地區(qū);通過全國性的22個生產(chǎn)基地(含3家在建)打造了一個“緊靠銷售網(wǎng)點、快捷生產(chǎn)供應(yīng)、最大程度保鮮”的全方位供應(yīng)鏈體系,截至2023年底,絕味在全國共開設(shè)了15950家門店(不含港澳臺及海外市場),員工接近5000余人,全年營業(yè)收入超72億元、納稅額超5.7億元,已發(fā)展成為全國最大的休閑鹵制食品連鎖專賣網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)體系之一,為全國鴨脖連鎖領(lǐng)導(dǎo)品牌。絕味先后被有關(guān)部門授予“質(zhì)量放心品牌”“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”“中國食品行業(yè)十大質(zhì)量品牌”“中國食品安全年會百家示范單位”“中國優(yōu)秀特許加盟品牌”“中國特許連鎖百強(qiáng)”“最具社會責(zé)任上市公司”“大消費產(chǎn)業(yè)最具成長上市公司”“主板上市公司價值100強(qiáng)”等榮譽。2010年,“絕味”商標(biāo)被認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。公司校園招聘渠道的持續(xù)深耕,旨在引入高校優(yōu)秀人才,充實中層專業(yè)技術(shù)隊伍;公司通過積極培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?,以形成梯隊型人才隊伍。公司組建了企業(yè)大學(xué)“企業(yè)管理學(xué)院”并參與國內(nèi)首個特許經(jīng)營實戰(zhàn)MINI-EMBA研修班等活動,為公司加盟商等人員提供實戰(zhàn)學(xué)習(xí)及提升機(jī)會,以建設(shè)更完善的公司文化培訓(xùn)體系。
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