一、組織能力
1、組織加盟商委員會的選舉與換屆工作:
2、加盟商委員會溝通渠道建設(shè)與會議管理:
3、持續(xù)推進加盟商管理機制(加盟商分級管理);
4、加盟商委員會的日常、加盟商成功圖像的有效分享
5、加盟商委員會的評優(yōu),公文流轉(zhuǎn)管理。協(xié)調(diào)資源能力。
二、協(xié)調(diào)資源能力
1、公司政策與階段重點工作宣導(dǎo):引導(dǎo)關(guān)鍵職能發(fā)揮
2、加盟商重大共性問題與特殊問題的處理與跟蹤反饋,幫助加盟商解決
實際問題,提升加盟商的營運能力
3、定期拜訪加盟商,增強溝通,與加盟商保持良好的商情關(guān)系:
4、加盟商生意的有效幫扶,對加盟商日常運營做出監(jiān)督和指引,協(xié)助加
盟商提升整體業(yè)績。
三、其他
1、對數(shù)據(jù)敏感,能對數(shù)據(jù)進行整理分析。
四、員工福利:購買五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶。
?上班時間:冬:9:00-11:45 13:45-17:30 夏:9:00-11:45 13:45-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?
工作地點:南寧市航洋國際
職位福利:五險一金、包吃、高溫補貼、年終獎金、通訊補助、定期體檢、年度旅游、包住