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職位描述
新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有豐富的汽車行業(yè)數(shù)字營銷項目產(chǎn)品工作經(jīng)驗；
2、熟悉主機(jī)廠營銷服領(lǐng)域核心業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，有3個以上完整的0-1相關(guān)產(chǎn)品建設(shè)經(jīng)驗；
3、精通需求收集及調(diào)研、需求分析、目標(biāo)拆解、競品及市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品方案設(shè)計、落地推進(jìn)、數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析等工作技能；
4、熟悉數(shù)字營銷業(yè)務(wù)知識，了解業(yè)務(wù)及用戶痛點，對數(shù)據(jù)和用戶體驗敏感，并可基于數(shù)據(jù)分析和用戶反饋等不斷完善產(chǎn)品功能；
5、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力、產(chǎn)品抽象力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，超強(qiáng)的執(zhí)行力、自驅(qū)力和責(zé)任心，可高效投入產(chǎn)品工作；
6、熟悉主機(jī)廠數(shù)字化工作流程，具備豐富的需求管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的溝通能力，能跨部門協(xié)調(diào)或統(tǒng)籌多崗位資源進(jìn)行復(fù)雜項目或需求的實施；
7、了解產(chǎn)品方案的技術(shù)實現(xiàn)基本原理以及基本基礎(chǔ)技術(shù)框架等，能對需求的可實現(xiàn)性以及影響等快速做出評估；
8、精通App、小程序、后臺系統(tǒng)等產(chǎn)品交互、功能設(shè)計規(guī)范原則，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)工具；
9、對主機(jī)廠整體行業(yè)產(chǎn)品有全面認(rèn)知，能構(gòu)建具備先進(jìn)性的產(chǎn)品；對跨行業(yè)產(chǎn)品有豐富認(rèn)知，能指導(dǎo)輔助本行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計。
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工作地點
杭州濱江區(qū)吉利大廈1760
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職位發(fā)布者
潘紫璇/人事專員
昨日活躍立即溝通
欣網(wǎng)互聯(lián)南京欣網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2003年，目前人員規(guī)模達(dá)1000人左右。公司是一家電子商務(wù)及信息化綜合服務(wù)提供商，主要為通信運營商提供電子商務(wù)綜合服務(wù)，同時為其他行業(yè)用戶提供技術(shù)+運營的一體化解決方案。通過多年的經(jīng)營，公司業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋三大通信運營商的16個省、直轄市區(qū)域市場。主要產(chǎn)品或服務(wù)分為技術(shù)開發(fā)類業(yè)務(wù)、技術(shù)和運營支撐類業(yè)務(wù)、內(nèi)容銷售類業(yè)務(wù)服務(wù)三類。公司歷年來獲得江蘇省民營科技企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)、江蘇省規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)、南京市優(yōu)秀民營企業(yè)等榮譽。同時，公司與各大運營商均建立了長期良好的合作關(guān)系，多次獲得運營商頒發(fā)的“戰(zhàn)略合作伙伴”、“優(yōu)秀合作伙伴”、“誠信聯(lián)盟單位”、“愛心大使”等稱號，以及“銳意進(jìn)取獎”、“業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎”、“最佳合作獎”、“優(yōu)秀合作獎”等榮譽。公司獲得了多項相關(guān)資格認(rèn)證，分別為增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證（國家、江蘇）、軟件企業(yè)證書、高新技術(shù)企業(yè)證書、CMMI-3級（軟件能力成熟度模型集成三級）認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、ITSS信息技術(shù)服務(wù)運維標(biāo)準(zhǔn)貳級證書、電信網(wǎng)碼號資源使用證書（國家、江蘇）、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)貳級證書、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。截至2019年8月，公司已取得授權(quán)發(fā)明專利16項、申請中的發(fā)明專利30項，軟件著作權(quán)115項。欣網(wǎng)期待您的加入！一經(jīng)錄用，將享受富有競爭力的薪資待遇及以下福利：1、統(tǒng)籌保險：五險一金；2、假期類：法定年休假、探親假、產(chǎn)假、護(hù)理假等等；3、補貼類：午餐補貼、通訊費、交通費、駐外補貼等；4、禮金類：傳統(tǒng)節(jié)日禮金；5、健康類：全體員工每年一次免費全面體檢；6、團(tuán)隊活動類：專項團(tuán)隊活動經(jīng)費，每年多次組織旅游、聚餐、團(tuán)隊建設(shè)等；7、培訓(xùn)機(jī)會：新員工將統(tǒng)一安排導(dǎo)師帶教，并提供有針對性的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)；8、作息及加班：雙休，國家法定假日加班按3倍工資支付工資，雙休及平時加班可調(diào)休；9、工作環(huán)境：相對彈性的工作時間，寬松舒適的工作環(huán)境。
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