工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)業(yè)務(wù)渠道、客戶;建立、管理與屬地市場(chǎng)業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),有效整合資源;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)重大客戶及業(yè)務(wù)項(xiàng)目,跟蹤落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度,推進(jìn)客戶意愿達(dá)成和項(xiàng)目落地;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)推廣相關(guān)工作,協(xié)助營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)推廣和策略落實(shí);
4、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展,完成上級(jí)布置的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,具備證券業(yè)務(wù)從業(yè)資格;
2、有三年或以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉證券公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)類型與業(yè)務(wù)運(yùn)作模式等,了解銀行、信托、基金等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)類型、合作模式;
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、組織推動(dòng)能力、目標(biāo)管理能力;具備互聯(lián)網(wǎng)思維,了解金融類、財(cái)經(jīng)類等APP、新媒體的應(yīng)用。
福利待遇:
1、同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+業(yè)務(wù)提成+專項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金;
2、央企正式在編員工,五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(含配偶、子女)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、結(jié)婚生育生日禮金、洗理費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、年度體檢、定制工裝、雙休、帶薪年休假、國(guó)家法定節(jié)假日、黨工團(tuán)活動(dòng)等;
3、完整的職業(yè)晉升體系,每年職級(jí)晉升、調(diào)薪機(jī)制;
4、 完善的培訓(xùn)體系,全國(guó)范圍內(nèi)的定期、不定期線下業(yè)務(wù)培訓(xùn),專業(yè)線上培訓(xùn)平臺(tái)、豐富多彩的名師課程。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)