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崗位工作職責： 1. 全面負責工廠生產(chǎn)精益管理工作，推動精益生產(chǎn)在生產(chǎn)現(xiàn)場的有效落地，規(guī)范工廠生產(chǎn)運營標準的執(zhí)行，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。編制精益生產(chǎn)的推進計劃，監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況，并就改善措施給出專業(yè)建議和方案，并進行效果評估。 2. 根據(jù)精益生產(chǎn)推進的需要，完善人才精益培養(yǎng)機制，推動中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升，形成體系化的精益能力。 3.生產(chǎn)流程優(yōu)化--負責工廠生產(chǎn)的流程改進，識別并消除生產(chǎn)過程中的浪費（如等待、過度加工、庫存積壓等），提升生產(chǎn)效率。 通過優(yōu)化流程和減少浪費來提升生產(chǎn)效率，與生產(chǎn)、質(zhì)量、倉儲物流、物控等價值鏈上下游對接，以解決資源浪費、效率低下等關(guān)鍵問題，精益制造過程中承上啟下及橫向拉通角色，運用5S管理、TPM（全員生產(chǎn)維護）等精益工具，推動現(xiàn)場改善。 4. 生產(chǎn)瓶頸分析與改善--針對發(fā)酵、提取、干燥等關(guān)鍵工序的瓶頸問題，提出優(yōu)化方案（如設(shè)備升級、工藝參數(shù)調(diào)整），確保生產(chǎn)流暢性。 - 主導OEE（設(shè)備綜合效率）提升項目，減少設(shè)備故障率和停機時間。 5. 精益文化推廣與培訓 – 負責導入精益管理方法和理念，現(xiàn)場持續(xù)改進，實現(xiàn)效率提升、人員優(yōu)化、成本節(jié)約，制定并實施精益生產(chǎn)培訓計劃，培養(yǎng)基層管理人員的精益思維，推動持續(xù)改進文化落地。負責精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應(yīng)用 、精益生產(chǎn)、5S等先進生產(chǎn)管理的組織和實施。 6. 成本控制與資源優(yōu)化 - 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如能耗、物料利用率），推動降本增效措施。 - 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、設(shè)備等部門，優(yōu)化庫存管理，減少在呆滯品庫存。 任職要求 1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，生物工程、發(fā)酵工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗要求： - 5年以上生物制藥/發(fā)酵行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上精益生產(chǎn)推進經(jīng)驗。 - 熟悉生物工廠生產(chǎn)。 3.技能要求： - 精通精益工具（5S、SMED、Kanban等）及數(shù)據(jù)分析方法（如Minitab）。 - 具備項目管理能力，能主導跨部門改善項目。 -4.軟技能： - 較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動一線員工參與改善。 - 抗壓能力強，適應(yīng)生物發(fā)酵行業(yè)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境。 - 熟悉智能制造（MES/SCADA）在發(fā)酵工廠的應(yīng)用。