崗位職責:
1、擬定國際業(yè)務(wù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和計劃;
2、搭建國際業(yè)務(wù)管理體系,包括目標管理體系、人事管理體系、財務(wù)管理體系、銷售管理體系等;
3、負責國際市場布局和拓展,尋找新的國際市場機會;
4、明確國際部部門目標并分解,高效運作國際部團隊。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,海外留學(xué)經(jīng)歷最佳;英語可作為工作語言,43歲以內(nèi);
2.熟悉國際市場的運作規(guī)律和特點,有境外項目負責人或者境外公司總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.績效要求1)市場份額和銷售額增長;2)利潤增長;3)國際業(yè)務(wù)風(fēng)險合規(guī)可控。
此崗位需要駐外,需要要有實際國際新市場開拓經(jīng)驗的。