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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)器械項(xiàng)目部統(tǒng)籌工作安排。根據(jù)公司項(xiàng)目規(guī)劃編制詳細(xì)項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃，并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)及人員能力合理進(jìn)行任務(wù)分配、組織落實(shí)，控制各項(xiàng)目進(jìn)度； 2.參與重要設(shè)計(jì)研發(fā)工作； 3.參與研發(fā)中心各級體系文件編制工作； 4負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系的有效運(yùn)行及本部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)審核； 5.做好與其他部門的溝通及相關(guān)轉(zhuǎn)換手續(xù)； 6.負(fù)責(zé)組織本部門項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)程序的有序運(yùn)行及有效記錄； 7.負(fù)責(zé)器械類產(chǎn)品技術(shù)要求及各類注冊技術(shù)資料的編制、評審； 8.負(fù)責(zé)器械類各種合作項(xiàng)目所需文件資料的編制、評審； 9.負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及文件的審核； 10.負(fù)責(zé)組織本部門專利任務(wù)的落實(shí)，及配合外部專利工作的編制及推進(jìn)工作； 11.負(fù)責(zé)制定本部門下屬研發(fā)工程師的績效考核任務(wù)，并在規(guī)定時(shí)段進(jìn)行評價(jià)； 12.負(fù)責(zé)公司日常臨時(shí)任務(wù)的組織實(shí)施； 13.參加本公司安排的專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)。 任職要求： 1. 專業(yè)知識水平：應(yīng)具備本科以上學(xué)歷或中級以職稱；有同行業(yè)、同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 2. 工作技能：具有判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力等； 3. 工作經(jīng)歷：具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。