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1、主導0-1內(nèi)部控制體系搭建，確保符合經(jīng)營管理需求及IPO要求 2、編制內(nèi)部控制計劃及實施內(nèi)控項目 3、推動內(nèi)控缺陷改善方案的落地 4、建立風險地圖，設(shè)置風險監(jiān)控指標，運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控并預警風險 5、對業(yè)務部門開展內(nèi)控培訓和宣貫，提高員工對內(nèi)控的理解和執(zhí)行能力 6、協(xié)同財務、法務、業(yè)務等部門，推動內(nèi)控措施與業(yè)務流程深度融合，提升全員風險管控意識 7、完成領(lǐng)導安排其他工作 8、薪資面議 任職資格： 1、本科及以上學歷，六年以上內(nèi)控審計相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上中大型事務所內(nèi)控經(jīng)驗，2年以上中大型上市公司或制造業(yè)（有代工業(yè)務）相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉內(nèi)部控制相關(guān)規(guī)范及實施方法論，具備內(nèi)部控制、審計、風險管理、流程等方面的知識技能，有IPO項目經(jīng)驗優(yōu)先 3、持有CPA、CIA、CISA等證書優(yōu)先 4、熟練掌握常規(guī)辦公軟件 5、具有良好的跨部門溝通及協(xié)作能力，能夠推動控制措施閉環(huán)落地 6、具備高度責任感和風險敏感度，邏輯清晰，原則性強，公正客觀