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更新于 3月14日

企劃經理

6000-9000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 五險一金
  • 準時發(fā)工資

職位描述

宣傳策劃企劃推廣零售/批發(fā)奢侈品
崗位職責: 負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執(zhí)行上級領導的決策,對企劃部進行日常管理; 1、負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織; 4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化; 5、制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務書; 6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動; 7、負責新聞媒體及各級社會關系網絡的建立與維護; 8、負責協(xié)助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協(xié)調與溝通; 任職要求: 1、26-40歲,本科及以上學歷,廣告學、營銷類、管理類等相關專業(yè)(有經驗者放寬專業(yè)限制); 2、5年以上企劃總監(jiān)工作經驗;至少3年以上企業(yè)營銷策劃管理經驗; 3、熟悉零售百貨行業(yè)運營,具有品牌管理、文案策劃、企劃管理等方面的專業(yè)素養(yǎng); 4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,思想品德端正、為人誠懇、具有較強的事業(yè)心、責任感、使命感、感召力和凝聚力。 5、具有嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、商務談判能力; 具有良好的口頭及書面表達溝通能力;熟練使用辦公軟件。

工作地點

鄭州金水區(qū)丹尼斯·大衛(wèi)城丹尼斯大衛(wèi)城13樓招聘室

職位發(fā)布者

曹女士/人事主管

當前在線
立即溝通
公司Logo丹尼斯百貨
鄭州丹尼斯百貨有限公司是一家集百貨、購物摩爾(MALL)、大賣場與便利店等業(yè)態(tài)為一體的零售事業(yè)集團,自1995年籌建以來,不斷進取,在河南省覆蓋14個地市、6個縣級市,共開設20多家百貨店、50多家大賣場、200多家便利店,擁有自己的物流中心、仁民會所,形成了以鄭州為主、輻射河南的大銷售網絡。企業(yè)思想克勤克儉、成本意識居安思危、奮進向上不屈不撓、領跑信念企業(yè)風格雄厚的財力后盾,源自于創(chuàng)業(yè)守成(原始積累)卓越的管理能力,源自于自律性格(訓練、磨練、抗壓)執(zhí)著的專業(yè)態(tài)度,源自于不懈努力(精益求精)企業(yè)特質是一個成本導向型企業(yè),因為成本意識是企業(yè)創(chuàng)業(yè)的根本,也是企業(yè)經營能立于不敗的保證。是一個產業(yè)型的零售企業(yè),對房產(土地)與設備敢于投入,因為它是增值與創(chuàng)收的前提要件。是一個“NO.1信念型”企業(yè),能化挑戰(zhàn)為動力,視競爭為機遇,勇于追求敢于面對,遇到困難永遠不難,具有領跑者地位的特質。經營理念經營思想:落實本地化,優(yōu)化管理團隊、貫徹永續(xù)經營。經營策略:鞏固省域市場,以百貨店為重點、大賣場為基礎、便利店為補充、物流為中心,發(fā)揮多業(yè)態(tài)經營的集團優(yōu)勢。明確業(yè)態(tài)的專業(yè)經營,強化連鎖的規(guī)模效應,并賦予各店不同的經營定位。熱心參與社會活動,積極倡導傳統(tǒng)民俗與國際節(jié)慶日。引導消費觀念(習慣、時間、形態(tài)),響應綠色商業(yè),提升生活品質。經營宣言:以“愛·貼心·親和力”為企業(yè)服務宗旨,各業(yè)態(tài)宣言如下:百貨店:“流行時尚,精致生活,全家人的丹尼斯”。大賣場:“天天都省錢,服務更滿意,全家人的丹尼斯”。便利店:“生活真方便,新鮮每一天,全家人的丹尼斯”。物流:“大家的需要,我們來保證,滿意盡在丹尼斯”。市場戰(zhàn)略思想戰(zhàn)略:居安思危,穩(wěn)扎穩(wěn)打,做“對”做好,做強再做大。布局戰(zhàn)略:以鄭州為核心,放眼河南市場,以百貨店為重點、大賣場為基礎、便利店為補充、物流為中心,發(fā)揮多業(yè)態(tài)連鎖規(guī)模的集團化經營優(yōu)勢,確保省域市場的鞏固。管理戰(zhàn)略:落實本地化,培育人才及梯隊的建設,實施集團化的三級管理模式(三級管理制)經營優(yōu)勢1、連鎖化、規(guī)?;陌l(fā)展策略及集團信息化管理的實施(三級管理制)并掌握本地商業(yè)脈動,深化本土經營,形成區(qū)域市場的戰(zhàn)略優(yōu)勢。2、以多業(yè)態(tài)、多形態(tài)的復合型組合,達到互補與結合的效應,將具有市場的絕對競爭力。3、較早的進入市場,取得先入為主的時機優(yōu)勢,并形成一個在全國具有影響力、知名度的河南本土品牌。4、建立本地與外地產業(yè)的直供戰(zhàn)略關系與自設食品廠,強化商品開發(fā)力,展現(xiàn)商品的獨有性、特色性及安全性。5、自建物業(yè)是創(chuàng)業(yè)期發(fā)展戰(zhàn)略的重要決策之一(至2010年自主產權面積已達150萬平方米,約占總面積的71.62%),可調控租金,降低管理成本;享受物業(yè)增值。6、自主物流系統(tǒng),減少廠商配送負擔,降低門店庫存,解決缺斷貨,增加商品周轉率,強化商品進銷存分析對商品資金投入等起到管理作用,是整個商品供應鏈能降低物流成本的重要環(huán)節(jié)。7、傳承了臺灣東裕集團的企業(yè)底蘊,倡導奮進向上的拼搏精神、積極培育骨干人才重視員工福祉(如家屬樓的建設、運動會的舉辦、模范員工的表彰、公司內刊的發(fā)行等)凝聚集團向心力,宣示集團的愿景,體現(xiàn)企業(yè)文化的核心價值。發(fā)展目標與企業(yè)愿景發(fā)展目標:1、六個之“最”工程,是實現(xiàn)集團化基業(yè)鞏固的有力支持。2、擴大市場份額,門店在各地市以地利性、規(guī)劃性與多點性為布局戰(zhàn)略。3、挑戰(zhàn)營業(yè)目標,是實現(xiàn)零售業(yè)全省營業(yè)額之冠的信念目標。企業(yè)愿景:貫徹永續(xù)經營、確保大業(yè)長青1、強化企業(yè)的持續(xù)發(fā)展力,發(fā)揮多業(yè)態(tài)、多形態(tài)、多元化的全方位經營策略。2、優(yōu)化團隊、ISO建立、人才培育、傳承教育,是貫徹永續(xù)經營的基本保證。3、深化經營,落實“顧客服務導向”是確保大業(yè)常青的永恒追求。
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