職位描述
績(jī)效管理銷(xiāo)售人事專(zhuān)員
一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，制定符合業(yè)務(wù)目標(biāo)的KPI及激勵(lì)機(jī)制；
2. 主導(dǎo)銷(xiāo)售人員培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與執(zhí)行，包括新員工入職培訓(xùn)、銷(xiāo)售技能提升、產(chǎn)品知識(shí)強(qiáng)化等；
3. 定期分析銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)，輸出改進(jìn)建議，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)提升團(tuán)隊(duì)人效；
4. 搭建銷(xiāo)售崗位勝任力模型，制定晉升標(biāo)準(zhǔn)及人才發(fā)展路徑；
5. 協(xié)助優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)薪酬結(jié)構(gòu)，確保激勵(lì)政策與業(yè)績(jī)目標(biāo)匹配；
6. 處理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)員工關(guān)系，參與關(guān)鍵人才的留任與溝通工作。
二、任職要求：
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉銷(xiāo)售崗位特性，具備從0-1搭建考核體系或設(shè)計(jì)針對(duì)性培訓(xùn)方案的成功案例；
3. 專(zhuān)業(yè)技能：KPI/OKR等績(jī)效考核工具，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel/SPSS）； 掌握培訓(xùn)需求分析（TNA）、課程開(kāi)發(fā)及效果評(píng)估全流程；
熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策，具備基礎(chǔ)用工風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
4. 核心素質(zhì)：具備銷(xiāo)售思維，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯并制定適配的人力資源策略； 優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能承受業(yè)務(wù)部門(mén)的強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向壓力；
邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感度高，具備通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的意識(shí)。
工作地點(diǎn)
武清區(qū)天津冠芳可樂(lè)飲料公司
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職位發(fā)布者
何女士/人事主管
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冠芳可樂(lè)天津冠芳可樂(lè)飲料有限公司簡(jiǎn)介天津冠芳可樂(lè)飲料有限公司，成立于1989年12月，地處京津走廊國(guó)家級(jí)武清開(kāi)發(fā)區(qū)，公司秉承“勵(lì)精圖治、艱苦奮斗、勇于開(kāi)拓、自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神，奉行“天然、健康、營(yíng)養(yǎng)、好喝”的研發(fā)理念，走出了民族自主品牌化道路。公司總資本11億元人民幣，廠區(qū)占地面積418畝?，F(xiàn)有員工1600人，大本、大專(zhuān)占78％，食品工業(yè)高科技專(zhuān)家68名。2010年開(kāi)始已經(jīng)與美國(guó)、新加坡、加拿大、俄羅斯等國(guó)家的客戶(hù)達(dá)成合作項(xiàng)目，擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)范圍和份額。近三年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)喜人，公司規(guī)模市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大，消費(fèi)者對(duì)公司產(chǎn)品滿(mǎn)意度越來(lái)越高，從而增強(qiáng)了企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的生存能力，使公司走上健康發(fā)展之路天津冠芳可樂(lè)飲料有限公司采用意大利、臺(tái)灣和香港等地區(qū)的先進(jìn)設(shè)備及工藝流程，生產(chǎn)實(shí)行全自動(dòng)化管理，公司現(xiàn)具有國(guó)際先進(jìn)水平的流水線8條，年產(chǎn)各種飲料、果汁、純凈水和礦泉水58萬(wàn)噸。公司目前主要經(jīng)營(yíng)山楂樹(shù)下果汁飲品及賞尖王飲用水，均居同類(lèi)產(chǎn)品前列。經(jīng)營(yíng)及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)涵蓋華北、東北、西北、華南、華東五個(gè)地區(qū)。天津冠芳可樂(lè)飲料有限公司，面向大眾，服務(wù)社會(huì)，按照嚴(yán)格的品質(zhì)管理、熱誠(chéng)周到的服務(wù)。與此同時(shí)，公司“冠芳”商標(biāo)于1999年12月份被天津市認(rèn)定為“天津市著名商標(biāo)”。天津冠芳可樂(lè)飲料有限公司被認(rèn)定為天津市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)重點(diǎn)企業(yè)。以人為本、服務(wù)社會(huì)將是21世紀(jì)企業(yè)的生存之道，今后，公司將繼續(xù)秉承品質(zhì)第一的經(jīng)營(yíng)理念，孜孜追求顧客滿(mǎn)意，積極開(kāi)發(fā)消費(fèi)者需要的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，在完善各項(xiàng)人性化管理措施的基礎(chǔ)上，經(jīng)營(yíng)當(dāng)?shù)鼗?、人才本土化，希望成為影響華北地區(qū)的飲料企業(yè)，把公司打造成華北地區(qū)一個(gè)異彩紛呈的飲料王國(guó)。
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