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工作職責 1.銷售策略研究和制定：聚焦于現(xiàn)代渠道（如大型連鎖超市等）的業(yè)務拓展，深入研究其特點和需求，制定針對性的銷售策略，提升在這些渠道中的市場份額。 2.市場形勢研究和洞察：主動收集市場信息和客源情況，將銷售情況統(tǒng)計分類、歸檔；對同行業(yè)的營銷舉措要及時收集分析，并提出相應的對策、建議。 3.開發(fā)和維護客戶：開發(fā)新客戶，并對現(xiàn)有客戶做好維護工作；處理客戶投訴，跟蹤客戶投訴處理結(jié)果，協(xié)助公司做好售后服務工作，提升客戶滿意度。 4.優(yōu)化銷售流程和效率：通過規(guī)范和優(yōu)化現(xiàn)代渠道的銷售流程，提高銷售效率和資源利用率，降低銷售成本，提升整體運營效益。 5.促進銷售團隊內(nèi)部的協(xié)作與溝通，提升團隊整體的業(yè)務水平。 6.通過先進經(jīng)驗的總結(jié)和內(nèi)部分享，不斷提升專業(yè)能力。 7.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求 1.大學?？疲ê┮陨蠈W歷。市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3-5年的銷售經(jīng)驗;具有商超、CVS系統(tǒng)采購對接經(jīng)驗，熟悉大型連鎖商超系統(tǒng)業(yè)務流程，有冰淇淋、速凍產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟練操作WORD、EXCEL等OFFICE辦公軟件。了解營銷、管理等相關理論與知識。 4.服務意識強，工作細致、有耐心。 5.具備良好的溝通談判能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 6.具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠積極主動完成工作。 7.具備良好的抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。