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更新于 5月12日

大模型優(yōu)化部署工程師

2.5-5萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)器學(xué)習(xí)多模態(tài)算法大模型算法智能駕駛導(dǎo)航算法TensorFlowC++PythonJava人工智能通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
責(zé)大模型在云端、邊緣端及國(guó)產(chǎn)化算力平臺(tái)(如華為昇騰、寒武紀(jì)等)的部署適配與落地應(yīng)用; 針對(duì)不同硬件架構(gòu)和AI推理卡,設(shè)計(jì)高效的推理部署方案,確保模型兼容性與性能最優(yōu); 分析大模型算子的硬件適配瓶頸,優(yōu)化計(jì)算圖拆分、內(nèi)存分配及通信策略,提升模型推理速度與資源利用率; 熟悉國(guó)產(chǎn)芯片(如昇騰910、海光DCU、飛騰等)及操作系統(tǒng)(麒麟、統(tǒng)信UOS),解決軟硬件協(xié)同優(yōu)化問(wèn)題; 撰寫(xiě)技術(shù)文檔,輸出國(guó)產(chǎn)化平臺(tái)適配與性能優(yōu)化技術(shù)文檔。 招聘要求: 精通PyTorch/TensorFlow等框架,熟悉大模型架構(gòu)(Transformer、MoE等); 具備算子開(kāi)發(fā)與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流加速庫(kù)(如DeepSpeed、vLLM); 至少熟悉一種國(guó)產(chǎn)芯片(昇騰、海光、寒武紀(jì))及配套開(kāi)發(fā)工具鏈(CANN、BANG語(yǔ)言); 了解國(guó)產(chǎn)AI框架的模型遷移與部署流程; 有AI模型在Linux嵌入式設(shè)備或分布式集群的部署經(jīng)驗(yàn),熟悉Docker/K8s等容器化技術(shù); 3年以上AI模型部署或高性能計(jì)算(HPC)經(jīng)驗(yàn),至少參與過(guò)一個(gè)完整的大模型落地項(xiàng)目; 計(jì)算機(jī)、電子工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷; 加分項(xiàng): 參與過(guò)國(guó)產(chǎn)化AI軟硬件生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目(如信創(chuàng)項(xiàng)目);

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)中航工業(yè)南航大廈6樓

職位發(fā)布者

薛顯維/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳市科思科技股份有限公司
深圳市科思科技股份有限公司(股票代碼:688788)成立于2004年2月27日,是一家專(zhuān)注于從事電子信息裝備研究、開(kāi)發(fā)、制造、銷(xiāo)售于一體的高新技術(shù)企業(yè),擁有芯片、設(shè)備、系統(tǒng)等電子信息裝備產(chǎn)品研制能力。公司產(chǎn)品主要為指揮控制信息處理設(shè)備、軟件雷達(dá)信息處理設(shè)備、便攜式無(wú)線(xiàn)指揮終端、其他信息處理終端等一系列信息化裝備,應(yīng)用領(lǐng)域涉及指揮控制、通信、防化、測(cè)繪、氣象等。公司持續(xù)致力于電子信息裝備的研制,堅(jiān)持在計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)、通信、計(jì)算機(jī)軟件、云計(jì)算、芯片設(shè)計(jì)等領(lǐng)域持續(xù)進(jìn)行研發(fā)投入,在信息處理、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、智能無(wú)線(xiàn)通信、智能云等方面積累了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。公司將始終秉承“科學(xué)精神思想創(chuàng)造”的理念,在電子信息領(lǐng)域不斷進(jìn)行研究和技術(shù)攻關(guān),用高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足顧客需求。公司榮譽(yù):國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)深圳500強(qiáng)企業(yè)南山區(qū)‘綠色通道’企業(yè)廣東省專(zhuān)精特新中小企業(yè)全國(guó)工商聯(lián)科技裝備業(yè)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位擁有廣東省省級(jí)智能無(wú)線(xiàn)通信工程技術(shù)研究中心公司福利: 1、彈性工作制; 2、足額繳納五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)和住房公積金; 3、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假(入職當(dāng)年即開(kāi)始享有)等各類(lèi)假期; 4、豐富的員工活動(dòng),每周羽毛球、籃球等活動(dòng),不定期的員工團(tuán)建活動(dòng),在工作之余,體驗(yàn)多樣的休閑時(shí)光; 5、年度體檢,公司每年度為員工提供一次免費(fèi)的身體健康檢查,并有多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)可供選擇; 6、零食福利,在忙碌的工作中,公司會(huì)提供多種“能量補(bǔ)給”,助力你完成每一個(gè)工作成就; 7、公司提供人才引進(jìn)辦理服務(wù),同時(shí)員工有機(jī)會(huì)享有人才住房及人才住房補(bǔ)貼。
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