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更新于 5月27日

內(nèi)控合規(guī)崗(短期實(shí)習(xí))

100-160元/天
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招3人
  • 3個(gè)月
  • 4天/周

職位描述

實(shí)習(xí)證明信息披露檔案管理
崗位職責(zé) 1、協(xié)助完成信息披露數(shù)據(jù)梳理和整理; 2、協(xié)助部分評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)備披露工作; 3、協(xié)助檔案整理、上架、電子化工作等; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)本科、研究生在校生,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有一定的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),有評(píng)級(jí)行業(yè)、金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 5、熟練掌握計(jì)算機(jī)一般操作; 6、高度的工作熱情;嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度;較強(qiáng)的責(zé)任心;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)平安幸福中心A座47層

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo東方金誠(chéng)國(guó)際信用評(píng)估有限公司
東方金誠(chéng)國(guó)際信用評(píng)估有限公司(“東方金誠(chéng)”)是中國(guó)主要的信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)之一,獲得了中國(guó)人民銀行、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、國(guó)家發(fā)改委、中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)、交易商協(xié)會(huì)等債券市場(chǎng)全部監(jiān)管部門(mén)和自律機(jī)構(gòu)的認(rèn)可,可為境內(nèi)外發(fā)行人在中國(guó)債券市場(chǎng)發(fā)行的所有債券品類(lèi)開(kāi)展評(píng)級(jí),為境內(nèi)外投資人參與中國(guó)債券市場(chǎng)提供服務(wù)。東方金誠(chéng)成立于2005年,注冊(cè)資本為1.25億元人民幣,控股股東為中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司??偛课挥诒本谌珖?guó)范圍內(nèi)建立了以20個(gè)分公司為載體的信用服務(wù)網(wǎng)絡(luò),還面向境外發(fā)行人與投資人建立了國(guó)際服務(wù)團(tuán)隊(duì)。東方金誠(chéng)秉承“銳意創(chuàng)新、極致服務(wù)”的新銳理念,緊跟債券市場(chǎng)創(chuàng)新步伐,響應(yīng)投資人和發(fā)行人新需求,捕捉信用風(fēng)險(xiǎn)新變化,持續(xù)革新評(píng)級(jí)技術(shù)和研究服務(wù)體系,為投資人和發(fā)行人提供專(zhuān)業(yè)、獨(dú)立的信用服務(wù)。東方金誠(chéng)以踐行“中國(guó)評(píng)級(jí)夢(mèng)”為己任,搭乘人民幣和債券市場(chǎng)國(guó)際化、“一帶一路”國(guó)際合作的東風(fēng),開(kāi)發(fā)適用于全球發(fā)行人的評(píng)級(jí)技術(shù)體系,開(kāi)展面向全球投資者的交流服務(wù),推動(dòng)“一帶一路”、金磚國(guó)家和亞洲信用評(píng)級(jí)合作,提升中國(guó)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)體系的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。更多公司資訊請(qǐng)?jiān)L問(wèn)公司官網(wǎng)http://www.dfratings.com.cn,或關(guān)注公司微信公眾號(hào):dfjcpj【東方金誠(chéng)奉行以人為本的管理思想,確保每一位員工有通過(guò)個(gè)人努力獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)與空間】*公司將盡可能地為每一位員工創(chuàng)造施展才能的工作環(huán)境。*公司將為每一位員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。*公司希望每一位員工通過(guò)努力都能在公司得到發(fā)展。*公司希望每一位員工都能適合公司發(fā)展的要求,與公司共同發(fā)展。*公司會(huì)幫助每一位員工建立自己的職業(yè)規(guī)劃,為員工提供適時(shí)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。【對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)品質(zhì)要求】誠(chéng)實(shí)正直、客觀公正,責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任,具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;人生態(tài)度積極、樂(lè)觀,值得信賴(lài),能夠重視團(tuán)隊(duì)和他人利益,能夠尊重他人的勞動(dòng)成果和積累,能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)正面價(jià)值,愿意與同事共享資源;有良好的工作背景和職業(yè)信譽(yù),對(duì)職業(yè)有正確的理解和成熟的態(tài)度,追求正直和共同成功而非投機(jī)與營(yíng)私,追求努力成果而非安逸清閑,有成熟的心理預(yù)期和人生計(jì)劃;對(duì)從事的工作全力投入,對(duì)崗位職責(zé)全力承擔(dān),積極進(jìn)取,對(duì)自己有嚴(yán)格的要求,能夠正視自己的工作缺陷和不足,不斷檢討,積極改正;具有把工作目標(biāo)、業(yè)績(jī)要求變?yōu)榫唧w計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施的能力,曾經(jīng)在有業(yè)績(jī)指標(biāo)要求的工作環(huán)境下工作的經(jīng)驗(yàn),并慣于這種要求;對(duì)信用評(píng)級(jí)行業(yè)的發(fā)展具備良好的預(yù)期和信心,對(duì)公司的發(fā)展充滿(mǎn)正面的預(yù)期和充沛的信心,對(duì)自身在公司的成功中所能得到的收獲充滿(mǎn)正確的預(yù)期和充沛的信心。
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