崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略合作商業(yè)選定,建立立體式公司層面關(guān)系;
2、超期應(yīng)收清理,所有授信商業(yè)總超期應(yīng)收控制在范圍內(nèi);
3、集采及非集采產(chǎn)品的發(fā)貨、回款指標(biāo)的達(dá)成整理所有一級(jí)商業(yè),評(píng)估商業(yè)歸攏的可行性;
4、保障市場(chǎng)供貨,控制商業(yè)斷貨次數(shù);
5、構(gòu)建對(duì)外合規(guī)管理體系,建立合規(guī)管理制度。
6、商務(wù)部與營(yíng)銷一中心、二中心發(fā)貨、滯銷退貨對(duì)接流程建立。
任職要求:
1、全國(guó)商業(yè)渠道資源,可以進(jìn)行商業(yè)整體布局優(yōu)化;
2、賦能銷售,推進(jìn)1+N戰(zhàn)略合作;
3、較強(qiáng)的內(nèi)部管理能力:人員配置及調(diào)整。