必須有汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗 ,有座椅經(jīng)驗優(yōu)先?。?!
崗位內(nèi)容:
1、負責(zé)前期工藝轉(zhuǎn)產(chǎn)項目的實施。
2、綜合評估人員產(chǎn)能。
3、制定產(chǎn)品爬坡計劃,并跟蹤實施與驗證。及時維護更新產(chǎn)品工時。
4、產(chǎn)線基礎(chǔ)化設(shè)施的調(diào)整,(布局、人員配置、設(shè)備配置)
5、工藝改善提升方案的提出與實施,驗證。
6、組織設(shè)備的安裝與調(diào)試、驗收,確保新設(shè)備及時正常交付使用。
7、優(yōu)化防呆、防錯工裝和方案。確保產(chǎn)線質(zhì)量保證能力。
8、參與8D問題分析小組的問題與分析。
9、現(xiàn)場問題的處理與解決。
10、量產(chǎn)后PFMEA的更新與維護;每月進行產(chǎn)品SPC分析與監(jiān)控,確定改進方向。
11、監(jiān)控并消除生產(chǎn)過程中的安全隱患。
12、公司VAVE工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機械、自動化等相關(guān)專業(yè);
2. 具備較強的數(shù)理化基礎(chǔ)和相關(guān)領(lǐng)域知識,熟練掌握常用軟件及工具;
3. 有較強的溝通能力和團隊合作精神,具有解決問題的能力和創(chuàng)新意識;
4. 有較強的責(zé)任心和時間管理能力,能夠承受工作壓力。