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更新于 3月14日

地球物理工程師-算法(JSB)

1-2萬
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

深度學(xué)習(xí)圖像算法強化學(xué)習(xí)?Transformer自然語言處理機器視覺知識圖譜C#C++礦產(chǎn)/采掘專業(yè)技術(shù)服務(wù)工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
崗位職責(zé):
1、算法研究:根據(jù)公司目前的課題研究方向,進行數(shù)值模擬與地球物理算法研究; 2、數(shù)據(jù)處理:參與物探項目的室內(nèi)數(shù)據(jù)處理工作,提交項目報告中原始數(shù)據(jù)相關(guān)圖件繪制,并與地質(zhì)工程師交流,完善項目成果; 3、設(shè)計報告編寫:負(fù)責(zé)項目前期的施工設(shè)計書編寫工作,完善其中的數(shù)值模擬,提供項目有效性評價;參與項目后期的項目報告編制,并與甲方積極交流,保障項目順利完成; 4、軟件算法編寫:針對公司立項的研究課題進行算法研究;配合軟件部將研究的算法成果進行軟件化編寫;測試公司開發(fā)軟件中的bug并進行匯總提交; 5、成果轉(zhuǎn)化:將研究課題成果轉(zhuǎn)化為專利和論文。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,地球物理相關(guān)專業(yè); 2、需要具備地球物理專業(yè)知識,對原理有深入理解,并且具備成熟的編程能力,熟悉多種編程方法

工作地點

長沙岳麓區(qū)湖南繼善高科技產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

董女士/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo繼善高科
湖南繼善高科技有限公司是以中南大學(xué)為依托,由中國工程院能源與礦業(yè)學(xué)部主任、省科協(xié)主席、原中南大學(xué)校長何繼善院士發(fā)起成立的一家高科技企業(yè)。公司堅持“唯才是舉”的人才觀,凝聚了大批高素質(zhì)、有朝氣、富有成效的管理和技術(shù)人才,現(xiàn)有員工200余人,平均年齡30歲;其中,中國工程院院士3名,中國科學(xué)院院士1名,博士生導(dǎo)師14名,教授20余名,博士近20名。公司成立20年來,由一家學(xué)科性的公司發(fā)展成為一家跨行業(yè)、跨地區(qū)多元化發(fā)展的企業(yè)集團,現(xiàn)有三個事業(yè)部,四家子公司,一個研究院和一個省重點實驗室。經(jīng)營范圍涉及礦業(yè)、投資、工程技術(shù)服務(wù)、信息工程和軟件技術(shù)服務(wù)以及各種物探儀器設(shè)備生產(chǎn)銷售等多個領(lǐng)域。以福建、湖南已登記的鉬、金、銻、鉛鋅等7個礦權(quán)為基礎(chǔ),成立了湖南繼善礦業(yè)有限公司;以公司在資源勘探領(lǐng)域內(nèi)先進技術(shù)和豐富咨詢、管理經(jīng)驗為基礎(chǔ),成立了湖南南方礦業(yè)研究有限公司;以公司擁有的3000多萬元工程勘察的儀器設(shè)備和何繼善院士的地電場理論為基礎(chǔ),長期從事資源勘探、無損勘測、風(fēng)險物探、地震資料處理解釋,并廣泛開展道路、橋梁、隧道、堤壩等工程技術(shù)服務(wù)和智能樓宇控制、弱電工程、軟件技術(shù)開發(fā)等服務(wù),在國內(nèi)外都有灼人業(yè)績。公司產(chǎn)品分別獲得“國家級火炬計劃項目證書”和“國家重點新產(chǎn)品證書”。等榮譽稱號。公司遵循“以市場為導(dǎo)向,以技術(shù)為基礎(chǔ)”的宗旨,在過去的幾年中完成了國家、部、省級科研項目40余項,獲國家專利25項,獲國家、省部級科技進步獎20余項?,F(xiàn)在生產(chǎn)的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的主要產(chǎn)品有:雙頻道激電儀、堤壩管涌滲漏探測系統(tǒng)、表層穿透雷達(dá)、火焰探測報警系統(tǒng)、偽隨機雙向復(fù)合波理療儀、指紋識別系統(tǒng)等。出色的創(chuàng)新能力和良好的經(jīng)營業(yè)績贏得了社會各界的一致認(rèn)同。先后被評為“湖南省高新技術(shù)企業(yè)”、“湖南省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育企業(yè)”、“長沙市創(chuàng)新型企業(yè)”、“小巨人企業(yè)”、“岳麓山國家大學(xué)科技園示范企業(yè)”、銀行信用AA”級企業(yè)等榮譽。公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,建立了科學(xué)、合理的以業(yè)績成長為導(dǎo)向的薪酬分配模式和薪酬動態(tài)調(diào)整機制,我們尊重各崗位價值差異,針對崗位類別分別設(shè)置了不同的薪酬制度。公司為員工提供多元化的福利,除為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等各項社會保險及住房公積金外,員工還可以享受團體意外險、結(jié)婚祝賀金、生育慰問金、吊唁金、重大疾病醫(yī)療慰問金、通訊費、體檢、帶薪年假、年終獎等;另外,公司為員工提供免費早餐、中餐。
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