崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各招聘渠道維護(hù)及挖掘新招聘渠道;
2、負(fù)責(zé)面試接待、招聘資料整理、存檔等工作;
3、負(fù)責(zé)所監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)渠道刷新、職位篩選、面試、新員工入職辦理、崗前培訓(xùn)等工作;
4、負(fù)責(zé)招聘處相關(guān)數(shù)據(jù)錄入及存檔工作;
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、年齡22-30歲,形象氣質(zhì)佳;
2、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件,思維靈活,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4、熟悉招聘流程,熟悉各類(lèi)招聘渠道,有管理崗位面試實(shí)操經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘模塊。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、帶團(tuán)隊(duì)、員工食堂