崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工廠非標(biāo)生產(chǎn)線設(shè)備及專用機(jī)臺(tái)PLC編程及調(diào)試(主要是三菱PLC);
2.根據(jù)客戶要求與機(jī)電設(shè)計(jì)工程師共同完成整機(jī)設(shè)備的交機(jī)資料;
3.設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試(PLC、人機(jī)、機(jī)器人)工作,配合完成設(shè)備驗(yàn)收。
任職要求:
1.年齡45周歲以下,大專以上學(xué)歷,電氣或自動(dòng)化專業(yè);
2.自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備工作原理;
3.具良好的現(xiàn)場(chǎng)溝通及故障排除處理能力,能熟練運(yùn)用三菱PLC、人機(jī)界面應(yīng)用、機(jī)器人、CCD視覺系統(tǒng);
4.有鋰電池設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪資福利待遇:
1. 合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等;全年14-16薪;每年平均10%左右集體調(diào)薪;
2. 優(yōu)厚的福利體系:五險(xiǎn)一金、高溫費(fèi)、免費(fèi)工作餐;提供宿舍等
3. 豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
4. 多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
5. 良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、高溫補(bǔ)貼