崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理
2. 負(fù)責(zé)員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽工作
3. 負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)及薪資核算工作
4. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、車輛管理、物資領(lǐng)用等
5. 協(xié)助完成公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織與實(shí)施
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【任職要求】:
?1、大專及以上學(xué)歷,38周歲內(nèi),人力資源、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有智聯(lián)招聘、Boss直聘等招聘平臺(tái)的招聘經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的文字表達(dá)能力,能清晰準(zhǔn)確地表達(dá)文字意思,文筆佳。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5?、熟練運(yùn)用辦公軟件,如?Word、?Excel、?PPT等。
6?、靈活處事,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,隨時(shí)更新新技能,適應(yīng)工作環(huán)境。