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職責(zé)描述： 一 立項申請 按照公司經(jīng)營戰(zhàn)略，結(jié)合市場發(fā)展需求，制定年度開發(fā)計劃，提出立項申請（產(chǎn)品定義與性能、市場規(guī)模、開發(fā)周期和開發(fā)預(yù)算） 二 開發(fā)管理 1.在立項獲批后，制定開發(fā)方案、確定開發(fā)模式（自主開發(fā)、OEM、混合型開發(fā)）。 2.按照集成開發(fā)矩陣流程，與相關(guān)部門共同組建項目組、確定開發(fā)計劃（進度、預(yù)算）； 3.對開發(fā)項目進度進行管理、跟進與協(xié)調(diào)； 4.根據(jù)市場用戶反饋，組織相關(guān)部門對產(chǎn)品進行持續(xù)調(diào)整改進。 三 新品上市 審核開發(fā)交付件，與市場部門共同組織供應(yīng)鏈相關(guān)部門和采購部制定新品試銷方案、上市測試方案，并根據(jù)測評結(jié)果組織改進，制定正式上市計劃與方案。 四 產(chǎn)品績效管理 與業(yè)務(wù)部門共同對已上市產(chǎn)品的質(zhì)量、用戶體驗、銷售業(yè)績、供應(yīng)鏈參數(shù)、財務(wù)指標(biāo)等進行評估： 1. 業(yè)績較好的，研究制定系列品、延伸品方案 2.業(yè)績較差的，分別制定改進升級、替代與退市的開發(fā)方案 五 產(chǎn)品退市管理 與業(yè)務(wù)部門協(xié)商決定產(chǎn)品的退市方案，與供應(yīng)鏈和業(yè)務(wù)部門共同制定退市計劃 六 持續(xù)改進 對產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品管理等各相關(guān)業(yè)務(wù)流程、管理制度，提出改進意見和建議。 七 制度建設(shè) 工作相關(guān)制度、流程、細則、表單的制作與改進 其他工作 其他臨時發(fā)生工作，上級交辦工作，部門協(xié)作工作等 任職要求： 1．基本學(xué)歷要求：大專及以上； 2．專業(yè)經(jīng)驗：在藥品、保健食品、食品、化妝品等制造型企業(yè)從事科研或技術(shù)管理理等相關(guān)領(lǐng)域兩年以上； 3． 管理經(jīng)驗：在藥品、保健食品、食品、化妝品等制造型企業(yè)從事科研或技術(shù)管理理等相關(guān)領(lǐng)域兩年以上； 4．專業(yè)知識及能力： 具備食品科學(xué)、中藥制藥、生物工程、化工等相關(guān)專業(yè)知識；了解GMP、QS、ISO等相關(guān)質(zhì)量管理知識；了解保健品、食品、化妝品等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)；具有一定的研發(fā)管理或項目管理經(jīng)驗；具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有較好的項目管理能力。