【崗位職責(zé)】
1、經(jīng)營管理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營方針政策及年度經(jīng)營目標(biāo),參與公司重大決策的研討和制定;負(fù)責(zé)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)的分解落實(shí),做好實(shí)施過程的溝通、協(xié)調(diào)、管控、考核、反饋等工作;
2、三會運(yùn)作及公司法人治理結(jié)構(gòu)管理:根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助完善公司的法人治理結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)起草董事會、股東會相關(guān)制度、流程,經(jīng)股東會通過后執(zhí)行等工作;
3、董事會服務(wù):統(tǒng)籌管理各類董事會服務(wù)工作,含對外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系及股權(quán)登記管理、股權(quán)變更等工作;
4、計(jì)劃與制度建設(shè):制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)制定部門職責(zé)相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)各單位落實(shí)執(zhí)行;
5、綜合管理:統(tǒng)籌管理集團(tuán)證章、辦文辦會及營銷端前中后期跟蹤等工作;
6、行政服務(wù):統(tǒng)籌管理集團(tuán)各類公務(wù)接待、會務(wù)服務(wù)、工商備案、物業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營、行政后勤保障等工作;
7、檔案管理:負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案管理體系建設(shè),建立檔案資源庫,指導(dǎo)集團(tuán)各單位的檔案收集整理工作;
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)辦公室組織氛圍和文化建設(shè);負(fù)責(zé)辦公室人員能力盤點(diǎn),經(jīng)理人培養(yǎng)和管理工作;協(xié)助搭建辦公室業(yè)務(wù)內(nèi)控、績效考核、激勵、培訓(xùn)體系等;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、法律、金融或財(cái)務(wù)等相關(guān)管理類專業(yè)者優(yōu)先,持法律職業(yè)資格證者優(yōu)先,中共黨員身份優(yōu)先;
2、35周歲以下,大型集團(tuán)公司5年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī),具有較強(qiáng)的公文寫作功底,能獨(dú)立起草公司級匯報(bào)總結(jié)、報(bào)告、文件等各類材料;
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉三會運(yùn)作流程及管控要點(diǎn);
5、具備良好的應(yīng)變能力、抗壓能力及出色的溝通交流能力;
6、具有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)正派,清廉公正,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神與責(zé)任感,積極上進(jìn),善于學(xué)習(xí)。