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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所轄項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)工作，在公司及部門分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定招商運(yùn)營(yíng)策略和落地計(jì)劃，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)各類商業(yè)項(xiàng)目的研策定位、客層分析、商業(yè)規(guī)劃等工作； 3、負(fù)責(zé)招商談判工作，包含客戶的接洽、談判、跟進(jìn)及簽約工作； 4、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)變化及發(fā)展趨勢(shì)； 5、整合、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)公司整體策略方案輸出落地； 6、協(xié)助建立招商業(yè)務(wù)管理體系，完善相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，形成完善的業(yè)務(wù)開展模式； 7、配合做好部門管理，包括組織架構(gòu)、人員管理、培訓(xùn)和績(jī)效等工作； 8、做好公司上下級(jí)單位、橫向部門的溝通與協(xié)調(diào)工作； 9、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉招商流程，具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力； 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、對(duì)外協(xié)調(diào)能力及資源整合能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，善于溝通，有較強(qiáng)的抗壓能力、統(tǒng)籌能力、分析和解決問題的能力。