崗位職責(zé):
1.按照公司要求完成所轄區(qū)域銷售計(jì)劃;
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司每月的輪值方案,協(xié)助經(jīng)銷商完成當(dāng)月銷售任務(wù);
3.根據(jù)公司政策,協(xié)助經(jīng)銷商制定合理渠道產(chǎn)品價(jià)格體系;
4.在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋面,提高產(chǎn)品終端覆蓋面,并促進(jìn)銷售增長(zhǎng);
5.配合公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展本轄區(qū)內(nèi)零售客戶的市場(chǎng)推廣活動(dòng);
6.協(xié)助經(jīng)銷商管理銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理、培訓(xùn)以及制定獎(jiǎng)懲機(jī)制;
7.制定行之有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案。
任職要求:
1.學(xué)歷統(tǒng)招大專,年齡35歲以下,優(yōu)秀者可放寬;有過(guò)經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn);
2.二年以上工作經(jīng)驗(yàn),建材、快速消費(fèi)品行業(yè)優(yōu)先考慮;
3.營(yíng)銷推廣能力強(qiáng),擅長(zhǎng)零售網(wǎng)絡(luò)渠道的開(kāi)發(fā)和管理;
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能有效的開(kāi)發(fā)客戶資源;
5.工作富有激情、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和積極的工作態(tài)度,能在強(qiáng)壓力下工作。