崗位職責:
1.利用365系統(tǒng)提供的打卡、拜訪、下單等情況管理經(jīng)銷商團隊的工作過程。考核各項戰(zhàn)役工作,各項輪值工作的落地情況 并做相對應的分析。完成365系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)的搭建,分區(qū)域分團隊分經(jīng)銷商實時對數(shù)據(jù)進行更新和調(diào)整。對經(jīng)銷商員工團隊的市場基礎工作進行考核和評定,確保市場基礎工作的有效推進。
2、協(xié)助定期提交周報,月報,季度及年度總結,等公司或領導要求提交的各類工作報告,及時準確的傳遞公司或上級相關的信息,保持信息暢順和充分傳達
3、公司領導交辦的其他任務
任職要求:
任職資格
1.本科、大專(含)以上學歷,市場營銷、熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析及PPT技能優(yōu)先
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備吃苦耐勞品質(zhì),心態(tài)踏實,強大的適應能力和克服困難的決心較強的學習能力和意愿,性格外向有激情,有進取精神和團隊合作精神。