雇員點評標(biāo)簽
職位描述
市場推廣市場策劃市場拓展品牌營銷產(chǎn)品推廣渠道營銷活動推廣快速消費品食品/飲料
一、崗位職責(zé)
1、制作品牌及產(chǎn)品渠道營銷策略及營銷日歷，制定品牌及產(chǎn)品渠道營銷年度預(yù)算，跟進(jìn)費用使用情況；
2、協(xié)調(diào)各事業(yè)部開展區(qū)域內(nèi)場所/終端購物者的研究洞察工作；收集、分析競品在不同類型場所/終端的渠道營銷策略。
3、完成年度、季度節(jié)奏下主銷主推產(chǎn)品及重點新品的渠道營銷推廣制定，制作各重點場所推行的方案，檢驗方案執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及效果評估，確保有效落地；
4、制作數(shù)字化營銷方案的策略及跟進(jìn)檢查項目實施進(jìn)度；
5、跟進(jìn)終端推廣物料的設(shè)計開發(fā)、招標(biāo)進(jìn)度及檢查投放后效果；
6、完成新品上市推廣標(biāo)準(zhǔn)及終端生動化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)制作，檢查落實總結(jié)并進(jìn)行反饋；
7、制定促銷員管理辦法、工作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行，確保有效落地。
二、任職要求
1、具備信息調(diào)研收集、分析、總結(jié)能力，能敏銳洞察行業(yè)發(fā)展趨勢；
2、熟悉 4P 營銷及快消品終端銷售；
3、具備項目管理及統(tǒng)籌開展能力；
4、具備創(chuàng)新、創(chuàng)意等策劃思維；
5、具備演講培訓(xùn)及總結(jié)復(fù)盤能力、文書撰寫能力；
6、責(zé)任心強(qiáng)，善于思考，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力、良好的主動溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力、邏輯思維和分析整合能力、抗壓能力。
工作地點
中山廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司(雅柏北路)1號門
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職位發(fā)布者
余婷婷/招聘主管
當(dāng)前在線立即溝通
美味鮮廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司坐落于美麗的名人城市——中山市，是中炬高新技術(shù)實業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司（股票代碼：600872）的全資控股企業(yè)，是專業(yè)生產(chǎn)調(diào)味品的現(xiàn)代化大型企業(yè)，是我國調(diào)味品的主要品牌企業(yè)之一。公司注冊資本2億元，占地面積數(shù)百畝，擁有5萬平方米得天獨厚的沿江大曬場，年生產(chǎn)能力50萬噸，擁有廚邦、美味鮮兩大品牌。生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品涵蓋九大類別：醬油、雞粉（精）、食用油、蠔油、調(diào)味醬、腐乳、食醋、味精、調(diào)味汁，共100多個品種，300多個規(guī)格，產(chǎn)銷量位居全國前列。近年來，公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證，相繼獲得“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“中國馳名商標(biāo)”、“中華老字號”等榮譽。公司起源于清末民初的香山醬園，100多年來始終專注于醬油、雞粉等調(diào)味品的研究和開發(fā)，始終致力于生產(chǎn)味道鮮美的調(diào)味品，始終遵循一貫的品質(zhì)要求和口味追求，堅持傳統(tǒng)釀造技藝之精華，融入現(xiàn)代工藝之科技，目前調(diào)味品生產(chǎn)工藝已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平?！耙云焚|(zhì)為基礎(chǔ)，以市場為導(dǎo)向”。廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司高度重視市場營銷和品牌??設(shè)，以弘揚民族飲食文化為己任，努力把廚邦品牌打造成為“中國調(diào)味品第一品牌”，努力將美味鮮公司建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、品牌強(qiáng)勢、人才集聚、管理科學(xué)、幸福和諧的現(xiàn)代化大型調(diào)味食品企業(yè)集團(tuán)，把最天然最鮮美的調(diào)味品獻(xiàn)給13億中國人。公司福利待遇： 1、社會保險：購買五險及人身意外險； 2、餐補：根據(jù)實際出勤提供餐費補貼 3、住宿補貼：公司本部人員提供住宿，若不住公司宿舍，給予住宿補貼； 4、高溫補貼：6-10月份可享受100-200元/月補貼； 5、帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等； 6、節(jié)日福利：節(jié)日費50-300元，部分節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品； 7、生日補貼：生日補貼200元（工作滿一年）； 8、免費體檢：入職后享受年度免費健康體檢； 9、員工獎勵：每年年底公司評選先進(jìn)、優(yōu)秀員工，分別給予1500~4000元的獎勵； 10、年終獎：年底雙薪。
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