雇員點評標簽
職位描述
軟件項目計算機軟件
以軟件項目為主，需要具備一定的實施經(jīng)驗與能力
1.主導客戶項目實施，確保項目目標的達成；
2.負責客戶需求調(diào)研，整理和引導需求，確保需求合理且能適應變化；
3.負責項目管理，包括項目范圍、進度、問題和風險的控制；
4.進行項目溝通與協(xié)調(diào)，確保項目順利進行；
5.收集和總結(jié)項目管理的經(jīng)驗，不斷優(yōu)化工作流程。
任職要求：
1.具備出色的項目管理和客戶溝通技巧；
2.能夠獨立處理和解決項目中的問題；
3.具有較強的組織和領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)團隊；
4.熟練使用辦公軟件，如Word，Excel，PPT等；
5.具有良好的團隊合作精神和適應能力，能夠適應項目需求和變化。
6 可適應較長期全國出差
7 可看懂代碼，具備單獨交流軟件系統(tǒng)間接口能力
8 具備一定檔案行業(yè)知識的優(yōu)先
9 具備國產(chǎn)化與非國產(chǎn)化數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等相關(guān)知識
工作地點
濟南槐蔭區(qū)金科世界城社區(qū)興福街道金科世界城一區(qū)商業(yè)、商務辦公樓一單元517室
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職位發(fā)布者
崔超揮/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
航星永志北京航星永志科技有限公司（簡稱：航星永志）成立于2002年，定位從事面向人事信息和文檔信息行業(yè)，提供支持私有化和公有化應用的可信運營服務商。航星永志基于平臺+生態(tài)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，致力構(gòu)建開放、共生、共贏的人事信息和文檔信息行業(yè)發(fā)展生態(tài)。公司長期專注關(guān)鍵核心技術(shù)的研發(fā)工作，持續(xù)加大在UMSP、UMAI、UMDP等自主核心技術(shù)上的投入，積極推動大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、區(qū)塊鏈等技術(shù)在人事和文檔行業(yè)的融合應用，構(gòu)建IT技術(shù)、人工智能技術(shù)與全生命周期業(yè)務運營服務外包三位一體的融合發(fā)展模式。截止目前，航星永志完成了八個研發(fā)中心的布局工作，包括北京三個核心技術(shù)平臺研發(fā)中心、長沙、?？诤湍蠈幗M工行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、西安人才行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、石家莊退役軍人行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、深圳智能設(shè)備技術(shù)研發(fā)中心、寧波物聯(lián)網(wǎng)與機器人技術(shù)研發(fā)中心。公司已擁有覆蓋全國六個大區(qū)，32個省級區(qū)域的營銷、交付與服務體系，已為上萬家政府與企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。發(fā)展至今，航星永志已初步完成在人事信息細分領(lǐng)域和文檔信息全產(chǎn)業(yè)鏈的布局工作，并取得在組工行業(yè)、文檔行業(yè)和人才行業(yè)的領(lǐng)先發(fā)展。新員工發(fā)展保障◆公司為員工提供自身發(fā)展的各種培訓，除了常規(guī)的新員工入職培訓及其他針對專業(yè)技能、管理技能的培訓之外，公司還會根據(jù)業(yè)務需要為員工提供專業(yè)技術(shù)培訓；◆不斷開發(fā)員工潛能，使員工能力及自身價值得到全方位提升，是航星永志不懈努力的方向。完善的福利待遇◆帶薪假期；◆繳納社會保險/住房公積金；◆通訊補助、交通補助、學位補助、職稱補助、工齡補助；◆生日禮金、節(jié)日禮品、結(jié)婚賀金、生育禮金；◆為滿足條件的員工辦理工作居住證、人才引進；◆年度體檢
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