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任職要求： 1. 教育背景與資質(zhì)。本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 2.工作經(jīng)驗(yàn)三年以上企業(yè)全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.個(gè)人素質(zhì)。責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與業(yè)務(wù)部門及上級(jí)單位高效對(duì)接； 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)財(cái)稅政策變化及公司管理要求。 崗位職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)核算。復(fù)核ERP生成的會(huì)計(jì)憑證，若有錯(cuò)誤及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整； 2.預(yù)算管理。不斷完善全面預(yù)算管理工作機(jī)制，做好年度全面預(yù)算編報(bào)；做好項(xiàng)目預(yù)算立項(xiàng)和調(diào)整；（不需要經(jīng)驗(yàn)可以入場(chǎng)后邊做邊學(xué)習(xí)） 3.稅務(wù)管理。按時(shí)限要求完成月度稅款申報(bào)和繳納。完成1次企業(yè)所得稅匯算清繳； 4.財(cái)務(wù)報(bào)表編報(bào)。根據(jù)集團(tuán)公司要求及時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表編報(bào)。完成財(cái)務(wù)月報(bào)、財(cái)務(wù)季報(bào)、財(cái)務(wù)決算年報(bào)編制；（不需要經(jīng)驗(yàn)可以入場(chǎng)后邊做邊學(xué)習(xí)） 5.系統(tǒng)：ERP系統(tǒng)/NC系統(tǒng)。