【工作職責】
1. 協(xié)助供應(yīng)商經(jīng)理做好組內(nèi)整體工作,統(tǒng)籌,考核;
2. 負責制定各類供應(yīng)商的資質(zhì)條件標準的管理規(guī)范,對供應(yīng)商進行歸類制定編碼;
3. 負責組織制訂各類供應(yīng)商的合同范本、操作流程標準、服務(wù)KPI標準等管理規(guī)范文本;對各經(jīng)營部門提供的各類供應(yīng)商資質(zhì)、資料、合同等相關(guān)手續(xù)審核與簽訂;
4. 組織對業(yè)務(wù)需求的各類供應(yīng)商進行開拓、甄選、評估、實地考察、商務(wù)談判;
5. 組織每季度對行業(yè)市場價格、成本價格動態(tài)進行調(diào)查,并檢查、審核相應(yīng)的價格體系和數(shù)據(jù)庫;
6. 組織經(jīng)營部門對供應(yīng)商進行月度考核評估,跟進供應(yīng)商對異常問題整改落實進行反饋;
7. 每月定期組織召開供應(yīng)商合作溝通會議,定期(或不定期)組織召開供應(yīng)商業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)會議;
8. 定期(或不定期)對供應(yīng)商進行走訪和動態(tài)了解并及時反饋收集的相關(guān)信息;
9. 統(tǒng)籌梳理本團隊各崗位操作流程并及時優(yōu)化;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等工作
【任職資格】
1.教育水平:大專及以上學(xué)歷
2.年齡:18-40歲
3.專業(yè)知識:專業(yè)不限物流、采購、市場營銷等
4.專業(yè)技能:熟悉供應(yīng)商管理流程、風(fēng)險、成本、服務(wù)的綜合管理技巧、較強抗壓能力;有良好的成本意識及價格談判技巧
5.個性特質(zhì):吃苦耐勞、能承受較強的工作壓力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)表達能力及較強的學(xué)習(xí)能力;團隊協(xié)作能力強、責任心強、認同公司文化;
【薪酬、福利、發(fā)展】
1、薪資:根據(jù)工作經(jīng)驗及能力具體面議;
2、發(fā)展通道:橫向發(fā)展機會;
3、福利:Get五險一金、法定帶薪休假、生日假、節(jié)日福利、年度拓展與旅游(一場說走就走的旅行)、部門經(jīng)費及活動支持、文體經(jīng)費及活動支持、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等;
4、提供員工宿舍:獨立衛(wèi)生間、廚房、空調(diào)、熱水器等;
6、公司發(fā)展20年歷史悠久、文化底蘊深厚、團隊多為年輕90后小伙伴,性格好,顏值高,滿滿的正能量與活力,工作氛圍輕松愉悅。
【聯(lián)系我們】
1、工作時間:5.5天工作制
2、工作日:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00,周六9:00-11:30(2.5H)
3、工作地點:深圳市鹽田區(qū)沙頭角保稅區(qū)33棟(鹽田港西地址站C出口)
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利