崗位職責(zé):
1. 負責(zé)管理行政團隊的建設(shè)和管理,制定團隊目標和計劃,指導(dǎo)團隊成員的工作,提高團隊績效。
2. 負責(zé)公司各項行政工作的協(xié)調(diào)和管理,包括但不限于辦公室管理、車輛管理、宿舍管理、設(shè)備管理、物資采購等。
3. 負責(zé)公司各項會議的組織和協(xié)調(diào),確保會議的順利進行和會議決議的落實。
任職要求:
1. 具有3年以上人事行政崗位經(jīng)驗,熟悉行政管理體系建設(shè)和優(yōu)化,具備流程制度制定和優(yōu)化的能力。
2. 具備扎實的文字功底,能夠撰寫規(guī)范、準確的行政管理制度和流程。
3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效地指導(dǎo)團隊成員的工作。
4. 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與各部門有效溝通和協(xié)調(diào)。
5. 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作質(zhì)量和效率。