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更新于 3月17日

環(huán)保技術(shù)總工程師

2-4萬(wàn)
  • 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計(jì)管理工藝管理技術(shù)管理施工管理質(zhì)量管理造價(jià)管理環(huán)保化工
一、崗位職責(zé) 1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:制定公司技術(shù)發(fā)展方向,主導(dǎo)廢水處理(尤其是蒸發(fā)結(jié)晶、MVR、多效蒸發(fā)技術(shù))、廢氣除臭等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)規(guī)劃,建立技術(shù)壁壘。 2. 核心技術(shù)攻關(guān): - 牽頭高難度廢水處理項(xiàng)目(如高鹽廢水、高濃度有機(jī)廢水、化工廢水等)的工藝設(shè)計(jì)及優(yōu)化,突破現(xiàn)有蒸發(fā)技術(shù)的能耗、效率瓶頸。 - 研發(fā)新型低成本、高效率的除臭工藝及設(shè)備,提升廢氣治理方案的競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)賦能: - 組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)(研發(fā)、設(shè)計(jì)、工程支持),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 - 主導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn),推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化落地。 4. 項(xiàng)目全周期支持:參與重大項(xiàng)目技術(shù)方案評(píng)審,指導(dǎo)解決工程實(shí)施中的技術(shù)難題,確保項(xiàng)目交付質(zhì)量。 5. 行業(yè)資源整合:對(duì)接高校、科研院所及行業(yè)協(xié)會(huì),推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作,掌握行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),申請(qǐng)核心專利。 二、任職要求 1、學(xué)歷與專業(yè):環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、經(jīng)驗(yàn)要求: - 8年以上環(huán)保行業(yè)技術(shù)研發(fā)及工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 在高鹽廢水、高濃度有機(jī)廢水、VOCs治理、大型污水廠提標(biāo)改造等細(xì)分領(lǐng)域有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 - 主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上工業(yè)廢水蒸發(fā)結(jié)晶(MVR/多效蒸發(fā))項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到落地的全流程,熟悉相關(guān)設(shè)備選型及工藝優(yōu)化。 - 熟悉國(guó)家環(huán)保政策及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、技術(shù)能力: - 精通廢水處理工藝(物化、生化、高級(jí)氧化、膜分離、蒸發(fā)濃縮等),具備獨(dú)立開發(fā)新型工藝包的創(chuàng)新能力。 - 有廢氣生物除臭、RTO/RCO工藝經(jīng)驗(yàn)。 - 熟練掌握AutoCAD、Solidworks、Aspen Plus、CFD模擬等設(shè)計(jì)工具,具備設(shè)備選型及成本優(yōu)化能力。 - 持有注冊(cè)環(huán)保工程師、一/二級(jí)建造師等證書者優(yōu)先 4、軟性素質(zhì) - 具備強(qiáng)烈的技術(shù)敏感度,能快速洞察行業(yè)技術(shù)痛點(diǎn)并提出解決方案。 - 出色的跨部門協(xié)作能力,能高效對(duì)接市場(chǎng)、工程及客戶需求。 - 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作模式。 三、薪酬福利 - 薪酬激勵(lì):基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅+股權(quán)激勵(lì); - 福利保障:五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利; - 職業(yè)發(fā)展:直接參與公司核心技術(shù)戰(zhàn)略制定,優(yōu)秀者可晉升為合伙人; - 企業(yè)文化:扁平化管理、創(chuàng)新開放的工作氛圍,定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 四、應(yīng)聘方式 提交材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷+技術(shù)成果案例(項(xiàng)目報(bào)告/專利/論文等) **我們期待這樣的你** - 不僅是技術(shù)專家,更是“技術(shù)商人”——能將技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 - 在小而精的團(tuán)隊(duì)中,用技術(shù)突破帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)從“項(xiàng)目型”到“技術(shù)驅(qū)動(dòng)型”的跨越。 - 對(duì)環(huán)保事業(yè)懷有使命感,愿與我們共同打造一家以創(chuàng)新立足的科技型環(huán)保企業(yè)。

工作地點(diǎn)

青島城陽(yáng)區(qū)秀園路2號(hào)科創(chuàng)慧谷D1-2-5F

職位發(fā)布者

HR/人力資源專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
青島市金旭環(huán)境工程有限公司
青島市金旭環(huán)境工程有限公司是環(huán)保防治技術(shù)及成套設(shè)備專業(yè)服務(wù)商,從事各種環(huán)境治理工程設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試及運(yùn)營(yíng)。公司成立于2001年,十余年來(lái),始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,堅(jiān)持不斷總結(jié)工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建企業(yè)文化體系,打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì),已形成以高素質(zhì)員工為基礎(chǔ)、精益化專業(yè)人才為中堅(jiān)、高層次帶頭人為領(lǐng)航的人力資源配置結(jié)構(gòu)。針對(duì)每一位客戶的需求,公司都將有經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)展開服務(wù),提供專業(yè)的方案設(shè)計(jì)、高質(zhì)量的設(shè)備設(shè)施、快捷專業(yè)的安裝調(diào)試與及時(shí)、周到、負(fù)責(zé)任的售后服務(wù)。公司以“保護(hù)碧水藍(lán)天,潔凈生命之源”為己任,努力開拓進(jìn)取,不斷追求環(huán)保行業(yè)最前沿的科學(xué)技術(shù),不斷優(yōu)化各類環(huán)境問題的處理工藝,為客戶提供最優(yōu)的解決方案。公司秉承“用心服務(wù)客戶,責(zé)任鑄就品牌”的經(jīng)營(yíng)理念,以深厚的技術(shù)力量、專業(yè)的項(xiàng)目管理為保障,堅(jiān)持以人為本、誠(chéng)信立足、創(chuàng)新致遠(yuǎn)的根本原則,以追求卓越、銳意進(jìn)取、以精立業(yè)、以質(zhì)取勝為宗旨,努力將公司建設(shè)成為環(huán)境污染治理技術(shù)卓越、服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)先的新型環(huán)保技術(shù)企業(yè)。人才戰(zhàn)略:在對(duì)待人才的方式上,我們追求以質(zhì)量和效率為考核標(biāo)準(zhǔn),要求員工對(duì)自己嚴(yán)格要求,對(duì)公司事務(wù)有一定的執(zhí)行力,使員工的付出與收獲成正比。更多的付出會(huì)得到加倍的回報(bào)和認(rèn)同。金旭鼓勵(lì)員工在環(huán)境工程事業(yè)上發(fā)展自己,為上進(jìn)的人才提供良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間,提高人才含金量,同時(shí)提高企業(yè)整體素質(zhì)。
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