崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證書的年檢、換證及維護,按公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)資質(zhì)新申請及升級的申報;
2、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部門政策,收集行業(yè)相關(guān)政府扶持、獎勵、優(yōu)惠政策,并協(xié)助辦理。
3、公司專利的申請辦理及更新
4、負(fù)責(zé)各類項目、專項、計劃等政府資助類項目申報。
5、協(xié)助招聘工作的開展,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷及安排面試等
6、負(fù)現(xiàn)員工檔案的整理:包括入職、離職、調(diào)崗、員工花名冊數(shù)據(jù)錄入等
7、負(fù)責(zé)組織公司活動,推動公司文化建設(shè)
8、完成公司交辦的其他各項工作任務(wù)
任職要求:
1、大?;蛞陨?,2年及以上工作經(jīng)驗;
2、有環(huán)保、電氣自動化或項目工程類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有資質(zhì)、專利、證照的年審、變更等工作經(jīng)驗,熟悉政府單位辦事流程者優(yōu)先考慮;
4、有高度責(zé)任感及敬業(yè)精神,有良好的個人職業(yè)素養(yǎng),團隊合作意識強;
5、較強的執(zhí)行力和溝通能力,能及時接收領(lǐng)導(dǎo)的指示并快速回應(yīng)解決;