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更新于 5月20日

項目專業(yè)工程師(水暖/電氣)

5000-10000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強

職位描述

暖通施工機電工程給排水工程工程管理工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程的進(jìn)度、質(zhì)量和安全管理;監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、施工等單位的合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各方之間的關(guān)系; 2.協(xié)助項目經(jīng)理組織進(jìn)行分部、分項工程的驗收,組織參與分部工程驗收備案及竣工驗收備案; 3.審查各自專業(yè)設(shè)計圖紙,參與圖紙會審與設(shè)計交底,并在施工過程中針對現(xiàn)場存在的本專業(yè)問題與設(shè)計單位進(jìn)行技術(shù)溝通,尋求解決辦法,同時向項目經(jīng)理進(jìn)行匯報; 4.協(xié)助審核專業(yè)設(shè)計變更,洽商及現(xiàn)場簽證工作,并核算其工程量,協(xié)助業(yè)主控制整體建設(shè)投資,配合項目結(jié)算與決算工作; 5.根據(jù)工程形象進(jìn)度,嚴(yán)格審定工程款支付申請,核實本專業(yè)工程量,出具審核意見; 6.參與竣工資料的審核和驗收、歸檔工作,參與編寫工程項目管理工作總結(jié);收集、整理、分析信息資料,對于偏差采取措施進(jìn)行調(diào)整;參與專題會議,定期進(jìn)行工作匯報;將本專業(yè)工作情況及時反饋至信息資料工程師,以便于形成項目管理成果文件。 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);(如其他能力特別優(yōu)秀,可放寬至大專) 2.三年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉前期開發(fā)、手續(xù)辦理、施工管理等相關(guān)工作內(nèi)容; 3.熟悉國家規(guī)范和工程施工質(zhì)量、施工進(jìn)度等方面的管理制度與流程; 4.能熟練操作Auto CAD、Word、Excel、Project、PowerPoint等辦公軟件。
5.較強的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及客戶服務(wù)能力;
6.良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強,做事細(xì)心、認(rèn)真,能承擔(dān)項目壓力。
職位福利:六險一金、績效獎金、年終獎金、通訊補助、午餐補助、提供住宿、節(jié)日福利、資質(zhì)證書補貼、員工體檢、防暑降溫

工作地點

天津濱海新區(qū)聯(lián)合諾華大廈

職位發(fā)布者

徐女士/人事

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公司Logo天津房友工程咨詢有限公司
天津房友工程咨詢有限公司是國內(nèi)最早開展工程項目管理和工程咨詢服務(wù)的企業(yè)之一,憑借豐富的專業(yè)知識、多學(xué)科人才和技術(shù)、多年積累的市場經(jīng)驗和行業(yè)資源,緊扣國家、社會、行業(yè)和市場發(fā)展趨勢,致力于為政府、行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展提供有價值的咨詢產(chǎn)品,已逐步成為工程咨詢領(lǐng)域的優(yōu)秀綜合服務(wù)商。房友咨詢歷經(jīng)20多年的發(fā)展和沉淀,現(xiàn)已具備國家發(fā)改委、住建部、財政部、質(zhì)量監(jiān)督局等多部委、多行業(yè)頒布的多項資質(zhì)、資信和資格,為建設(shè)項目提供從投融資決策咨詢、前期(投資)咨詢、設(shè)計咨詢、招標(biāo)代理、造價咨詢、項目管理、工程監(jiān)理、BIM咨詢到全過程工程咨詢等貫穿項目全生命周期的全方位、全產(chǎn)業(yè)鏈的咨詢服務(wù)。房友咨詢建立了以“科學(xué)管理、專業(yè)誠信、服務(wù)為上、質(zhì)量為本”的質(zhì)量方針、“營造綠色環(huán)境、遵守法律法規(guī)、提高環(huán)境意識;實現(xiàn)污染預(yù)防、推進(jìn)節(jié)能降耗、達(dá)到持續(xù)改進(jìn)”的環(huán)境方針、“預(yù)防為主、控制保護(hù);強化監(jiān)督、有法可依;以人為本,提高素質(zhì);科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)”的職業(yè)健康安全方針為導(dǎo)向的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。房友咨詢?nèi)耸冀K秉承“以責(zé)任為基石、以誠信為生命、以客戶為核心、以創(chuàng)新為動力”的企業(yè)精神,不懈追求“客戶價值、員工價值與企業(yè)價值的共贏”,努力實現(xiàn)“讓企業(yè)成為受人尊重的企業(yè),讓員工成為受人尊重的人”的企業(yè)愿景!
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