雇員點評標簽
職位描述
1. Management of raw materials warehouse operations: Execute optimized management of safety, quality, process, cost and performance of raw and materials warehouse
原輔料倉運作管理：執(zhí)行原輔料倉安全，質(zhì)量，流程，成本，績效優(yōu)化管理
2. Warehouse site management: Focus on the scientific warehousing, reduce warehousing unit cost, cooperate with the QA, planning and production team, to ensure the correct quantity and quality of materials in and out of the warehouse
倉庫現(xiàn)場管理: 科學(xué)倉儲，降低單位倉儲成本，協(xié)同計劃團隊以及生產(chǎn)車間，保障物料正確的出入庫數(shù)量和質(zhì)量
3. Warehouse accounts management and Inventory: regularly stock-taking, collaborate with department of C&P and Quality to guarantee the correct quantity and quality of materials in stock
倉庫賬務(wù)管理及盤點：定期物料盤點，協(xié)同采購和質(zhì)量，保障物料正確的入庫數(shù)量和質(zhì)量
4. Warehouse outsourcing management: rational allocation and full utilization of human resources and other resources, focus on the enhancement of outsourcing staff's comprehensive ability to meet the demand of business
倉儲外包方管理：合理調(diào)配和充分利用人力資源，提升外包人員綜合能力和業(yè)務(wù)水平
5. Warehouse Standardization: regularly organize the revision and maintenance of factory warehouse operation standard and operation process, as well as the ISO system documents of the department
倉儲規(guī)范：定期組織對工廠倉庫作業(yè)標準,作業(yè)流程以及本部門ISO 體系文件進行修訂與維護
達能公司致力于構(gòu)建一個多元化、平等與包容的工作環(huán)境，歡迎各種背景和身 份的優(yōu)秀人才加入。我們?yōu)閱T工提供良好的工作環(huán)境、多元的職業(yè)發(fā)展機會以及 豐富的員工福利(包括婦女節(jié)福利、定制體檢套餐、母嬰室等)
工作地點
西安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)尚苑路8000號
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職位發(fā)布者
高緒穎/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍達能(中國)食品飲料有限公司
達能集團達能集團是世界500強企業(yè)，也是全球最成功的健康食品企業(yè)之一。達能以"通過食品，為盡可能多的人帶來健康"作為企業(yè)使命，履行這一使命為達能實現(xiàn)持續(xù)強勁增長做出了重大貢獻。達能集團的業(yè)務(wù)遍及全球五大洲120多個國家和地區(qū)，擁有184家工廠和約101,000名員工。2010年，達能實現(xiàn)的銷售額達170億歐元。達能在健康食品的四個領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位：鮮乳制品（全球第一）、飲用水（包裝水市場全球第二）、嬰兒營養(yǎng)品（全球第二）和臨床營養(yǎng)品。達能集團在巴黎的歐洲交易所（Euronext）上市，同時公司也被納入反映社會責任的主要指數(shù)，例如：道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)（STOXX and World指數(shù)），ASPI Eurozone指數(shù), Ethibel可持續(xù)發(fā)展指數(shù)等。這體現(xiàn)了達能的商業(yè)模式，即，不僅為股東創(chuàng)造價值，還考慮到員工、商業(yè)伙伴、公共當局和當?shù)厣鐓^(qū)在內(nèi)的所有相關(guān)利益。達能集團于上世紀80年代進入中國發(fā)展業(yè)務(wù)，目前在所經(jīng)營的四大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得了領(lǐng)先地位,同時擁有包括脈動、多美滋、貝樂嘉、紐康特、碧悠等知名品牌。達能中國飲料達能（中國）食品飲料有限公司（簡稱“達能中國飲料”）是達能下屬企業(yè)，在快消領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。達能中國飲料管理總部于2008年11月在廣州成立，員工約7000名。公司以“致力于給各個年齡層和場合的消費者提供愉悅與健康的飲用體驗”為愿景，深耕中國飲用水和飲料市場。在中國，達能中國飲料擁有脈動維生素飲料、脈動新產(chǎn)品能量飲料、極境之蘭飲用天然泉水等產(chǎn)品，近年來，隨著脈動的快速發(fā)展，它已經(jīng)成為中國飲料市場的一個知名品牌。關(guān)注職業(yè)發(fā)展達能中國飲料的業(yè)務(wù)文化為“敢精神”，提倡敢卓越、敢創(chuàng)新、敢合作助力業(yè)務(wù)發(fā)展。公司高度關(guān)注員工安全、健康和發(fā)展，有一系列的人才發(fā)展計劃，支持員工成就職業(yè)追求。我們注重集體影響力和團隊協(xié)作，在活力而創(chuàng)意十足的工作氛圍中，在授權(quán)與開放的領(lǐng)導(dǎo)力風格影響下，每個人能夠釋放潛力，擁有職業(yè)發(fā)展。在達能，我們相信，創(chuàng)建包容性和多元化的團隊是達能未來的核心之一。所有符合條件的申請人都將得到平等的對待，我們不以應(yīng)聘人員的年齡、種族、民族、膚色、宗教信仰、國籍、性別、性取向、退伍軍人身份、遺傳信息或殘疾狀況等作為是否招聘的依據(jù)。踐行社會責任一直以來，達能中國飲料以實踐企業(yè)社會責任為己任，對水源保護、生態(tài)恢復(fù)、氣候變化、社區(qū)共享價值、可持續(xù)農(nóng)業(yè)和可持續(xù)包裝進行大力投入。在這里，你也可以為改善社會做出貢獻。
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