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更新于 今天

銷售代表-寧波鎮(zhèn)海招寶山

7000-9000元
  • 寧波鎮(zhèn)海區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好

職位描述

面銷/陌拜快速消費品
崗位職責: 1. 每日晨會與主管回顧 5 大關鍵KPI (每周3-5次面對面晨會,其余時間線上晨會) 2. 每周參加周培訓 3. 月度庫存庫齡實盤加電話盤點,其他時間通過電話盤點了解經銷商的庫存/庫存天數(shù)/貨齡 4. 按路線100%完成客戶拜訪(店內執(zhí)行/IR拍照/自有冰箱掃碼/庫存檢查/建議訂單/促銷溝通等);訂單閉環(huán)確認,開發(fā)新潛力售點,推動Blue Sky 達成和提升.月度拜訪經銷商,提升配送服務(回顧閉環(huán)確認/價格管理/SKU管理)。 5. 區(qū)域內主數(shù)據(jù)管理,新開及關閉相應客戶,不斷優(yōu)化線路客戶質量 6. 門店季度簽約,跟進簽約內容在門店的落地執(zhí)行 7. GSR在市場上甄選并發(fā)展優(yōu)質的批發(fā)客戶依據(jù)達能WISE要求,遵守安全條例,確保在安全的環(huán)境下工作 生意產出: 1. 獲取訂單 2. 每日與主管回顧主要KPIs(出貨/拜訪完成率/Blue Sky/拜訪成功率等) 3. 月度經銷商庫存庫齡實盤 4. 與經銷商 回顧JBP 5. 新開發(fā)潛力客戶,優(yōu)化線內的低質量客戶 崗位要求 1、歡迎應屆生,需要會開手動擋汽車 2、踏實肯干,吃苦耐勞,有韌性,積極樂觀,敢于面對挑戰(zhàn); 3、較強的市場開發(fā)開拓能力; 4、良好的溝通能力、獨立工作能力強、合作意識強。 5、有快消品傳統(tǒng)渠道銷售經驗優(yōu)先(沒有經驗沒關系,有小師傅帶教) 6、總是想辦法,讓事情發(fā)生;還能影響他人,實現(xiàn)共贏!

工作地點

寧波鎮(zhèn)海區(qū)招寶山街道

職位發(fā)布者

吳女士/HRBP

剛剛活躍
達能(中國)食品飲料有限公司
達能集團達能集團是世界500強企業(yè),也是全球最成功的健康食品企業(yè)之一。達能以"通過食品,為盡可能多的人帶來健康"作為企業(yè)使命,履行這一使命為達能實現(xiàn)持續(xù)強勁增長做出了重大貢獻。達能集團的業(yè)務遍及全球五大洲120多個國家和地區(qū),擁有184家工廠和約101,000名員工。2010年,達能實現(xiàn)的銷售額達170億歐元。達能在健康食品的四個領域占據(jù)領先地位:鮮乳制品(全球第一)、飲用水(包裝水市場全球第二)、嬰兒營養(yǎng)品(全球第二)和臨床營養(yǎng)品。達能集團在巴黎的歐洲交易所(Euronext)上市,同時公司也被納入反映社會責任的主要指數(shù),例如:道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)(STOXX and World指數(shù)),ASPI Eurozone指數(shù), Ethibel可持續(xù)發(fā)展指數(shù)等。這體現(xiàn)了達能的商業(yè)模式,即,不僅為股東創(chuàng)造價值,還考慮到員工、商業(yè)伙伴、公共當局和當?shù)厣鐓^(qū)在內的所有相關利益。達能集團于上世紀80年代進入中國發(fā)展業(yè)務,目前在所經營的四大核心業(yè)務領域獲得了領先地位,同時擁有包括脈動、多美滋、貝樂嘉、紐康特、碧悠等知名品牌。達能中國飲料達能(中國)食品飲料有限公司(簡稱“達能中國飲料”)是達能下屬企業(yè),在快消領域處于領先地位。達能中國飲料管理總部于2008年11月在廣州成立,員工約7000名。公司以“致力于給各個年齡層和場合的消費者提供愉悅與健康的飲用體驗”為愿景,深耕中國飲用水和飲料市場。在中國,達能中國飲料擁有脈動維生素飲料、脈動新產品能量飲料、極境之蘭飲用天然泉水等產品,近年來,隨著脈動的快速發(fā)展,它已經成為中國飲料市場的一個知名品牌。關注職業(yè)發(fā)展達能中國飲料的業(yè)務文化為“敢精神”,提倡敢卓越、敢創(chuàng)新、敢合作助力業(yè)務發(fā)展。公司高度關注員工安全、健康和發(fā)展,有一系列的人才發(fā)展計劃,支持員工成就職業(yè)追求。我們注重集體影響力和團隊協(xié)作,在活力而創(chuàng)意十足的工作氛圍中,在授權與開放的領導力風格影響下,每個人能夠釋放潛力,擁有職業(yè)發(fā)展。在達能,我們相信,創(chuàng)建包容性和多元化的團隊是達能未來的核心之一。所有符合條件的申請人都將得到平等的對待,我們不以應聘人員的年齡、種族、民族、膚色、宗教信仰、國籍、性別、性取向、退伍軍人身份、遺傳信息或殘疾狀況等作為是否招聘的依據(jù)。踐行社會責任一直以來,達能中國飲料以實踐企業(yè)社會責任為己任,對水源保護、生態(tài)恢復、氣候變化、社區(qū)共享價值、可持續(xù)農業(yè)和可持續(xù)包裝進行大力投入。在這里,你也可以為改善社會做出貢獻。
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