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更新于 今天

銷售代表-寧波鎮(zhèn)海招寶山

7000-9000元
  • 寧波鎮(zhèn)海區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

面銷/陌拜快速消費(fèi)品
崗位職責(zé): 1. 每日晨會(huì)與主管回顧 5 大關(guān)鍵KPI (每周3-5次面對(duì)面晨會(huì),其余時(shí)間線上晨會(huì)) 2. 每周參加周培訓(xùn) 3. 月度庫(kù)存庫(kù)齡實(shí)盤加電話盤點(diǎn),其他時(shí)間通過(guò)電話盤點(diǎn)了解經(jīng)銷商的庫(kù)存/庫(kù)存天數(shù)/貨齡 4. 按路線100%完成客戶拜訪(店內(nèi)執(zhí)行/IR拍照/自有冰箱掃碼/庫(kù)存檢查/建議訂單/促銷溝通等);訂單閉環(huán)確認(rèn),開(kāi)發(fā)新潛力售點(diǎn),推動(dòng)Blue Sky 達(dá)成和提升.月度拜訪經(jīng)銷商,提升配送服務(wù)(回顧閉環(huán)確認(rèn)/價(jià)格管理/SKU管理)。 5. 區(qū)域內(nèi)主數(shù)據(jù)管理,新開(kāi)及關(guān)閉相應(yīng)客戶,不斷優(yōu)化線路客戶質(zhì)量 6. 門店季度簽約,跟進(jìn)簽約內(nèi)容在門店的落地執(zhí)行 7. GSR在市場(chǎng)上甄選并發(fā)展優(yōu)質(zhì)的批發(fā)客戶依據(jù)達(dá)能WISE要求,遵守安全條例,確保在安全的環(huán)境下工作 生意產(chǎn)出: 1. 獲取訂單 2. 每日與主管回顧主要KPIs(出貨/拜訪完成率/Blue Sky/拜訪成功率等) 3. 月度經(jīng)銷商庫(kù)存庫(kù)齡實(shí)盤 4. 與經(jīng)銷商 回顧JBP 5. 新開(kāi)發(fā)潛力客戶,優(yōu)化線內(nèi)的低質(zhì)量客戶 崗位要求 1、歡迎應(yīng)屆生,需要會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋汽車 2、踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,有韌性,積極樂(lè)觀,敢于面對(duì)挑戰(zhàn); 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)開(kāi)拓能力; 4、良好的溝通能力、獨(dú)立工作能力強(qiáng)、合作意識(shí)強(qiáng)。 5、有快消品傳統(tǒng)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,有小師傅帶教) 6、總是想辦法,讓事情發(fā)生;還能影響他人,實(shí)現(xiàn)共贏!

工作地點(diǎn)

寧波鎮(zhèn)海區(qū)招寶山街道

職位發(fā)布者

吳女士/HRBP

剛剛活躍
達(dá)能(中國(guó))食品飲料有限公司
達(dá)能集團(tuán)達(dá)能集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè),也是全球最成功的健康食品企業(yè)之一。達(dá)能以"通過(guò)食品,為盡可能多的人帶來(lái)健康"作為企業(yè)使命,履行這一使命為達(dá)能實(shí)現(xiàn)持續(xù)強(qiáng)勁增長(zhǎng)做出了重大貢獻(xiàn)。達(dá)能集團(tuán)的業(yè)務(wù)遍及全球五大洲120多個(gè)國(guó)家和地區(qū),擁有184家工廠和約101,000名員工。2010年,達(dá)能實(shí)現(xiàn)的銷售額達(dá)170億歐元。達(dá)能在健康食品的四個(gè)領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位:鮮乳制品(全球第一)、飲用水(包裝水市場(chǎng)全球第二)、嬰兒營(yíng)養(yǎng)品(全球第二)和臨床營(yíng)養(yǎng)品。達(dá)能集團(tuán)在巴黎的歐洲交易所(Euronext)上市,同時(shí)公司也被納入反映社會(huì)責(zé)任的主要指數(shù),例如:道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)(STOXX and World指數(shù)),ASPI Eurozone指數(shù), Ethibel可持續(xù)發(fā)展指數(shù)等。這體現(xiàn)了達(dá)能的商業(yè)模式,即,不僅為股東創(chuàng)造價(jià)值,還考慮到員工、商業(yè)伙伴、公共當(dāng)局和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)在內(nèi)的所有相關(guān)利益。達(dá)能集團(tuán)于上世紀(jì)80年代進(jìn)入中國(guó)發(fā)展業(yè)務(wù),目前在所經(jīng)營(yíng)的四大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得了領(lǐng)先地位,同時(shí)擁有包括脈動(dòng)、多美滋、貝樂(lè)嘉、紐康特、碧悠等知名品牌。達(dá)能中國(guó)飲料達(dá)能(中國(guó))食品飲料有限公司(簡(jiǎn)稱“達(dá)能中國(guó)飲料”)是達(dá)能下屬企業(yè),在快消領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。達(dá)能中國(guó)飲料管理總部于2008年11月在廣州成立,員工約7000名。公司以“致力于給各個(gè)年齡層和場(chǎng)合的消費(fèi)者提供愉悅與健康的飲用體驗(yàn)”為愿景,深耕中國(guó)飲用水和飲料市場(chǎng)。在中國(guó),達(dá)能中國(guó)飲料擁有脈動(dòng)維生素飲料、脈動(dòng)新產(chǎn)品能量飲料、極境之蘭飲用天然泉水等產(chǎn)品,近年來(lái),隨著脈動(dòng)的快速發(fā)展,它已經(jīng)成為中國(guó)飲料市場(chǎng)的一個(gè)知名品牌。關(guān)注職業(yè)發(fā)展達(dá)能中國(guó)飲料的業(yè)務(wù)文化為“敢精神”,提倡敢卓越、敢創(chuàng)新、敢合作助力業(yè)務(wù)發(fā)展。公司高度關(guān)注員工安全、健康和發(fā)展,有一系列的人才發(fā)展計(jì)劃,支持員工成就職業(yè)追求。我們注重集體影響力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在活力而創(chuàng)意十足的工作氛圍中,在授權(quán)與開(kāi)放的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格影響下,每個(gè)人能夠釋放潛力,擁有職業(yè)發(fā)展。在達(dá)能,我們相信,創(chuàng)建包容性和多元化的團(tuán)隊(duì)是達(dá)能未來(lái)的核心之一。所有符合條件的申請(qǐng)人都將得到平等的對(duì)待,我們不以應(yīng)聘人員的年齡、種族、民族、膚色、宗教信仰、國(guó)籍、性別、性取向、退伍軍人身份、遺傳信息或殘疾狀況等作為是否招聘的依據(jù)。踐行社會(huì)責(zé)任一直以來(lái),達(dá)能中國(guó)飲料以實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任為己任,對(duì)水源保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)、氣候變化、社區(qū)共享價(jià)值、可持續(xù)農(nóng)業(yè)和可持續(xù)包裝進(jìn)行大力投入。在這里,你也可以為改善社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
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