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【發(fā)展生意】 銷售目標(biāo)達(dá)成： 1. 根據(jù)區(qū)域生意規(guī)劃，合理分解銷售目標(biāo)，跟進(jìn)各個(gè)系統(tǒng)落實(shí)銷量目標(biāo)，及時(shí)優(yōu)化資源分布，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理現(xiàn)代渠道系統(tǒng)和門店，提高現(xiàn)代渠道客戶生意增長(zhǎng)，建立與門店良好的客情關(guān)系，達(dá)成銷量目標(biāo)、陳列目標(biāo)和市場(chǎng)表現(xiàn)目標(biāo)。 經(jīng)銷商管理和客戶管理： 1. 管理現(xiàn)代渠道經(jīng)銷商及客戶系統(tǒng)，通過共贏模式管理并推動(dòng)現(xiàn)代渠道經(jīng)銷商及客戶提高服務(wù)水平，進(jìn)而提高所負(fù)責(zé)現(xiàn)代渠道客戶生意的增長(zhǎng)； 2. 協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行現(xiàn)代渠道客戶年度談判和促銷活動(dòng)談判，管理渠道費(fèi)用，提高投資回報(bào)率； 3. 配合全國重點(diǎn)客戶經(jīng)理和區(qū)域重點(diǎn)客戶經(jīng)理制定所負(fù)責(zé)客戶年度生意計(jì)劃，賣進(jìn)、執(zhí)行、跟蹤，確保計(jì)劃的有效實(shí)施。 門店運(yùn)作管理： 1. 指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行門店管理，達(dá)成門店表現(xiàn)目標(biāo)和銷售目標(biāo)，并與門店建立良好的客情關(guān)系； 2. 熟練使用現(xiàn)代渠道管理工具，制定每月線路檢查、輔導(dǎo)計(jì)劃，并按計(jì)劃完成線路檢查工作，提報(bào)每期市場(chǎng)檢查報(bào)告，并跟進(jìn)輔導(dǎo)； 3. 促銷兌付資料收集、匯總、整理、核查、兌付； 4. 推廣現(xiàn)代渠道管理模型，提升RTM線路執(zhí)行力。 路線管理： 每天按路線100%完成客戶拜訪，及時(shí)更新客戶信息，整理、優(yōu)化拜訪線路，收集和反映市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息。 目標(biāo)分解： 目標(biāo)分解到客戶，并追蹤執(zhí)行落地 售點(diǎn)執(zhí)行： 1. 按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程，熟練使用達(dá)能現(xiàn)代渠道門店管理工具進(jìn)行日常的門店拜訪； 2. 按照現(xiàn)代渠道店內(nèi)指引，維護(hù)店內(nèi)產(chǎn)品分銷，陳列，價(jià)格維護(hù)及生動(dòng)化管理； 3. 發(fā)掘門店生意增長(zhǎng)點(diǎn)，協(xié)調(diào)談判擴(kuò)大排面，爭(zhēng)取二次陳列及最佳陳列位置，提升產(chǎn)品生動(dòng)化及品牌顯現(xiàn)； 4. 有效貫徹和執(zhí)行公司促銷活動(dòng)，確保促銷陳列及促銷信息有效執(zhí)行及傳達(dá)，并負(fù)責(zé)促銷兌付資料的收集與整理； 5. 管理門店的庫存使之處于良好狀態(tài)，做好先進(jìn)先出，及時(shí)協(xié)助處理臨期產(chǎn)品； 6. 在有需要的客戶服務(wù)中承擔(dān)客戶總部聯(lián)絡(luò)人的角色。 客戶維護(hù)： 1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系； 2. 通過在門店的談判和溝通，有效執(zhí)行，尋找門店生意機(jī)會(huì)點(diǎn)，提升門店的銷售量，獲取門店的（建議）訂單。 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 執(zhí)行公司W(wǎng)ISE要求，穿戴公司PPE，確保在安全的環(huán)境下工作。 崗位要求： 1、踏實(shí)肯干，執(zhí)行能力強(qiáng)，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力； 2、較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3、有較好的說服和影響力，擅長(zhǎng)與他人合作； 4、有1年以上的快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)渠道銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)為佳； 薪資與福利： 1. 簽訂正式合同，購買五險(xiǎn)一金。另外，公司為員工及其子女購買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，公司員工享受年度公費(fèi)體檢； 2. 薪酬體系：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)； 3. 享受餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、生日慰問等福利； 4. 享受帶薪年假及其他假期； 5. 公司極為重視員工的安全，通過完善的管理體系保證員工的安全健康 職業(yè)發(fā)展： 1. 公司設(shè)有完善的人才晉升及發(fā)展制度，利用個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與回顧助力員工的職業(yè)發(fā)展。銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)豐富。 2. 公司為員工提供匹配的培訓(xùn)資源，包括入職培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等，幫助員工不斷提升自我??