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董辦專員 & 人力資源專員

4.5-6萬
  • 寧波北侖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

員工關(guān)系績效管理薪酬福利
崗位職責(zé):
一、組織戰(zhàn)略與人才機(jī)制支持
  • 參與集團(tuán)組織架構(gòu)、崗位體系、人才發(fā)展等關(guān)鍵機(jī)制的調(diào)研與分析;
  • 支持推進(jìn)干部盤點(diǎn)、管理梯隊(duì)建設(shè)、后備人才識別等專項(xiàng)工作;
  • 協(xié)助優(yōu)化高潛人才項(xiàng)目、骨干培養(yǎng)機(jī)制及相關(guān)激勵制度。
二、人力數(shù)據(jù)與制度治理
  • 深度參與人力相關(guān)數(shù)據(jù)整理、分析與模型構(gòu)建,用數(shù)據(jù)支持管理決策;
  • 協(xié)助梳理優(yōu)化勞動合同、用工方式、假勤制度等核心人事政策;
  • 參與構(gòu)建規(guī)范透明的職級職等與薪酬機(jī)制。
三、重點(diǎn)項(xiàng)目與機(jī)制突破
  • 參與人力資源專項(xiàng)改革方案制定,如區(qū)域協(xié)同、薪酬包設(shè)計、招聘策略優(yōu)化等;
  • 就典型問題提出分析視角與破局建議,參與高層會議資料準(zhǔn)備與方案答辯;
  • 推動跨部門溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目從方案落地到階段復(fù)盤全過程。
四、調(diào)研支持與高層對接
  • 承接董事長辦公室關(guān)于組織人事方向的調(diào)研課題、政策追蹤與對標(biāo)分析;
  • 協(xié)助完成各類人事議題的材料撰寫、高層通報與匯報準(zhǔn)備;
  • 在現(xiàn)場調(diào)研與戰(zhàn)略回顧中鍛煉全局視角與問題解決能力。
崗位申請條件
必備條件
  • 心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科或碩士學(xué)歷
  • 中英文流利,具備撰寫雙語文件的能力
  • 具備高度責(zé)任感、同理心以及良好的跨職能協(xié)作能力
薪酬與發(fā)展
我們提供具競爭力的薪資待遇,依據(jù)個人能力與經(jīng)驗(yàn)定級,并提供:
  • 系統(tǒng)化入職培訓(xùn)及導(dǎo)師指導(dǎo)
  • 接觸高管層面的學(xué)習(xí)與工作機(jī)會
  • 表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得快速晉升通道
  • 提供住房或異地安置支持
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工作地點(diǎn)

寧波北侖區(qū)甬江路

職位發(fā)布者

馬家豪/董事長辦公室

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申洲國際是一家集面料研發(fā)、織造、染整、裁剪、印繡、成衣于一體的服飾制造商,我們是福布斯亞洲最佳上市公司50強(qiáng),擁有逾10萬名員工,年產(chǎn)自用高檔面料25萬噸及服飾產(chǎn)品逾5.5億件,旨在為國內(nèi)外知名品牌客戶生產(chǎn)高質(zhì)量的運(yùn)動、休閑運(yùn)動以及休閑服裝。為此,我們在浙江省寧波市和安徽省安慶市以及東南亞地區(qū)建立了生產(chǎn)基地。
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