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更新于 3月19日

電氣工程師

6000-12000元

職位描述

西門子歐姆龍三菱
崗位職責(zé): 1、熟悉低壓電器件(交流接觸器、熱繼電器、中間繼電器、變頻器、軟啟動(dòng)器等)溫度傳感器、壓力變送器、流量計(jì)、二次儀表、電動(dòng)閥、氣動(dòng)閥的安裝使用; 2、熟悉熟悉電氣原理,能夠設(shè)計(jì)電氣圖紙; 3、熟悉電控系統(tǒng)、PLC控制程序、人機(jī)界面等應(yīng)用技術(shù) 4、熟悉低壓控制回路,能熟練使用CAD繪制控制電路??衫L制電氣原理圖、接線圖等,熟悉AutoCAD?、Eplan或其他電氣制圖軟件者優(yōu)先; 5.熟悉西門子PLC編程調(diào)試,能夠獨(dú)立完成自動(dòng)化設(shè)備電氣設(shè)計(jì)及調(diào)試工作,具有成功的自動(dòng)化非標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)者
崗位要求 1、電氣相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟練使用、掌握CAD軟件、EPLAN軟件; 3、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)牢固,熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,熟悉最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài); 4、對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神; 5、能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖圖紙會(huì)審,分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力強(qiáng); 6、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 7、能夠出差(全國(guó)各地) 8、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)芝罘區(qū)三環(huán)工業(yè)園

職位發(fā)布者

宮女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo三環(huán)鎖業(yè)
煙臺(tái)三環(huán)鎖業(yè)集團(tuán)股份有限公司始建于1930年,是中國(guó)鎖具制造業(yè)的發(fā)源地,經(jīng)過(guò)89年的創(chuàng)新發(fā)展,企業(yè)已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)歷史最悠久、生產(chǎn)規(guī)模最大、產(chǎn)品品種最多、出口創(chuàng)匯最高的專業(yè)制鎖企業(yè)。公司技術(shù)裝備、管理水平、科技力量、開(kāi)發(fā)能力、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一直在全國(guó)同行業(yè)名列前茅,其規(guī)模、效益、市場(chǎng)占有率、出口創(chuàng)匯均居全國(guó)同行業(yè)首位。公司現(xiàn)由11個(gè)分子公司和1個(gè)國(guó)家級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心組成。三環(huán)集團(tuán)是“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”、“中國(guó)鎖具發(fā)展中心”、“中國(guó)五金制品協(xié)會(huì)制鎖分會(huì)理事長(zhǎng)單位”、“全國(guó)五金制品優(yōu)秀企業(yè)”、“中國(guó)優(yōu)秀制鎖企業(yè)”。企業(yè)產(chǎn)品有“三環(huán)”牌掛鎖、汽車鎖及零配件、指紋鎖、商用鎖、民用裝飾門鎖及配套五金、防火鎖、逃生五金、工業(yè)智能鎖、保險(xiǎn)柜(箱)、防盜安全門、遠(yuǎn)程門禁控制系統(tǒng)、小區(qū)智能化系統(tǒng)、各種金屬及塑料表面處理產(chǎn)品等千余個(gè)花色品種,三環(huán)產(chǎn)品1957年打入國(guó)際市場(chǎng),目前銷往世界180多個(gè)國(guó)家和地區(qū),是中國(guó)五金制品出口的“拳頭產(chǎn)品”。三環(huán)牌鎖具曾榮獲無(wú)數(shù)國(guó)內(nèi)外獎(jiǎng)項(xiàng),包括全國(guó)鎖具行業(yè)唯一國(guó)家金質(zhì)質(zhì)量獎(jiǎng),“中國(guó)鎖王”、“中華老字號(hào)”、“山東名牌”等。集團(tuán)現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人才330余人,其中國(guó)務(wù)院特殊津貼專家2人,山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家1人,工程技術(shù)應(yīng)用研究員8人,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)50余人。公司始終秉承以人為本的理念,堅(jiān)信人才是發(fā)展之路、競(jìng)爭(zhēng)之本,致力于為每一位員工提供施展才華的舞臺(tái),讓各類人才都有贏得成功,實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)遇和平臺(tái)。我們竭誠(chéng)歡迎每一位熱情正直、品學(xué)兼優(yōu)、愿意獻(xiàn)身“三環(huán)”事業(yè)的人才來(lái)企業(yè)施展才華!
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