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更新于 5月19日

質(zhì)量制劑包裝現(xiàn)場監(jiān)管主管

1.2-1.6萬·14薪
  • 南京浦口區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化學(xué)藥QA生產(chǎn)管理質(zhì)量體系管理GMP認證FDA認證生產(chǎn)包裝管理
1、負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)人員完成制劑現(xiàn)場的取樣、抽檢、巡檢等日常工作; 2、負責(zé)參與制劑生產(chǎn)異常情況的調(diào)查并給出初步調(diào)查結(jié)論,確保與制劑生產(chǎn)相關(guān)的變更、偏差、CAPA、OOS、OOT得到調(diào)查并給出初步審核意見; 3、負責(zé)參與調(diào)查與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的投訴、退換貨,并給出初步調(diào)查結(jié)論和改進方向; 4、負責(zé)確保在產(chǎn)品放行前完成對批生產(chǎn)記錄、批包裝的審核; 5、負責(zé)審核與制劑生產(chǎn)的文件,包括驗證方案、驗證報告、批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄、相關(guān)操作規(guī)程以及設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程等文件,并給出初步審核意見; 6、負責(zé)協(xié)調(diào)與制劑現(xiàn)場QA相關(guān)文件的文件的起草、修訂和初步審核; 7、負責(zé)組織起草產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧分析報告并進行初步審核; 8、負責(zé)組織起草環(huán)境及公用介質(zhì)年度質(zhì)量回顧分析報告并進行初步審核; 9、負責(zé)進行團隊管理、績效考核、月度預(yù)算、人員培訓(xùn)、工時梳理、團隊建設(shè)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上藥企QA經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。有醫(yī)藥外包裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具有較強的質(zhì)量和成本意識,能及時有效地發(fā)現(xiàn)和解決與生產(chǎn)相關(guān)的問題; 3、擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文件撰寫能力、質(zhì)量管理能力、團隊管理能力、歸納總結(jié)能力; 4、熟練使用辦公軟件及崗位所需的相關(guān)軟件。

工作地點

南京浦口區(qū)學(xué)府路16號

職位發(fā)布者

趙女士/人力資源

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公司Logo南京健友生化制藥股份有限公司
南京健友生化制藥股份有限公司(簡稱“健友股份”,股票代碼:603707)是一家產(chǎn)、研、銷為一體的醫(yī)藥集團公司。于2017年7月19日在上交所A股上市。公司目前涉及原料藥、制劑、生物藥、CDMO、互聯(lián)網(wǎng)平臺和賓館等業(yè)務(wù),旗下有成都健進、香港健友、美國MH等多家子公司。公司產(chǎn)品主要采取中美雙報,目前上市產(chǎn)品包括抗凝抗血栓、心腦血管、抗腫瘤、麻醉劑和手術(shù)輔助用藥等領(lǐng)域。公司擁有全球領(lǐng)先的隔離器生產(chǎn)線,高端無菌注射劑生產(chǎn)技術(shù),是國內(nèi)少數(shù)同時通過美國FDA、歐盟EDQM、日本 PMDA、巴西ANVISA、英國MHRA等質(zhì)量認證的企業(yè)之一。公司憑借世界級生產(chǎn)研發(fā)速度、全球化的質(zhì)量意識,可提供以中美市場為核心、覆蓋全球的注射劑CDMO服務(wù)。公司將以原料藥和無菌制劑為基礎(chǔ)、以生物創(chuàng)新藥為核動力,聚合全球創(chuàng)新人才,推動公司走向創(chuàng)新型、國際化、世界一流的生物藥公司。行業(yè)地位:?中國首個0缺陷通過FDA審查的研發(fā)實驗室;?美國注射劑銷售額第一的中國制藥企業(yè);?美國注射劑ANDA批件持有數(shù)第一的中國制藥企業(yè);?世界最大的肝素類產(chǎn)品供應(yīng)商之一?!救瞬排囵B(yǎng)政策】1、公司將采取“公司級、部門級、崗位級”的為一體三級培訓(xùn)方式。新人入職指定導(dǎo)師,實行“一對一“的工作指導(dǎo),采取” JI分解”培訓(xùn)方式,確保員工快速融入到公司;2、公司具有完善的職業(yè)發(fā)展雙通道體系:管理通道和技術(shù)通道。公司每季度組織人員晉級晉升的申報,通過管理、技術(shù)兩方面對人員進行評審晉級;3、公司具有完善的培訓(xùn)體體系,將定期組織公司級和部門級的年度培訓(xùn),不定期開展崗位培訓(xùn)(專題、文件、管理等類別培訓(xùn)),同時還根據(jù)崗位不同需求組織開展外派培訓(xùn)。【福利激勵政策】1、常規(guī)福利:五險一金、子女補充醫(yī)療、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪休假、班車、工作餐、外地可提供住宿;2、激勵福利:績效薪資、年終獎金、股權(quán)激勵、每年兩次調(diào)薪。工作時間:非生產(chǎn)崗位:做五休二 8:15-17:00生產(chǎn)崗位:具體上班時間根據(jù)生產(chǎn)計劃制定排班
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