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1、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)北方小區(qū)供暖系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作，精準(zhǔn)計(jì)算熱負(fù)荷，合理選型供暖設(shè)備，精心繪制施工圖紙，保障小區(qū)供暖穩(wěn)定高效，為居民送去溫暖舒適的冬日體驗(yàn)。 2.主導(dǎo)農(nóng)業(yè)大棚供暖方案的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，充分考量大棚種植作物特性、空間布局及氣候條件，優(yōu)化供暖布局，助力農(nóng)作物茁壯成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收。 3.深度參與項(xiàng)目從前期規(guī)劃到后期施工的全流程，與施工團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題，確保項(xiàng)目嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求高質(zhì)量落地。 4.對(duì)既有供暖系統(tǒng)進(jìn)行定期巡檢與評(píng)估，收集運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析系統(tǒng)能耗與性能，提出切實(shí)可行的優(yōu)化改造建議，持續(xù)提升供暖系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)性與可靠性。 2、任職要求 1.專(zhuān)業(yè)背景：暖通空調(diào)、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備深厚的理論功底。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3年以上暖通設(shè)計(jì)與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含至少3年北方小區(qū)供暖、農(nóng)業(yè)大棚供暖項(xiàng)目實(shí)際參與經(jīng)歷，能夠熟練運(yùn)用專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件，獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案。 3.技能要求：熟悉國(guó)家及地方供暖相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟練掌握暖通設(shè)計(jì)軟件（如鴻業(yè)、天正暖通等）、繪圖軟件（CAD）以及辦公軟件（Excel、Word等） ，具備良好的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)能力。 4.個(gè)人素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力，能有效應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各類(lèi)挑戰(zhàn)，解決實(shí)際問(wèn)題；具備創(chuàng)新思維，積極探索新技術(shù)、新工藝，為項(xiàng)目注入新活力。 3、福利待遇 1.薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)，年薪范圍12 -20萬(wàn)元，另有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等豐厚激勵(lì)，充分認(rèn)可你的價(jià)值與付出。 2.福利保障：完善的五險(xiǎn)一金繳納，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)為你和家人的健康保駕護(hù)航；帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期一應(yīng)俱全，讓你工作生活兩不誤。 3.職業(yè)發(fā)展：廣闊的晉升空間與豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，內(nèi)部設(shè)有完善的晉升體系，助力你在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深耕發(fā)展，成長(zhǎng)為行業(yè)專(zhuān)家；定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)研討與外出學(xué)習(xí)活動(dòng)，持續(xù)提升你的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。 4.工作環(huán)境：舒適宜人的辦公環(huán)境，和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，倡導(dǎo)輕松高效的工作模式，配備先進(jìn)的辦公設(shè)施，為你打造理想的工作空間。 5.生活關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工團(tuán)建等多樣化關(guān)懷活動(dòng)，讓你感受到家一般的溫暖，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感