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任職要求: 1.學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查 2.熟悉公司管理制度，有一定管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.思維敏捷，有良好的分析能力和問題解決能力，積極推動業(yè)務(wù)發(fā)展 4.負(fù)責(zé)公司所屬營業(yè)部機(jī)構(gòu)的大客戶資源的收集，整理和管理工作 5.良好的跨部門溝通協(xié)作能力 6.協(xié)助上下級之間傳達(dá)事務(wù)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào) 7.工作細(xì)致，工作細(xì)心，認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、邏輯分析能力及執(zhí)行力強(qiáng) 8、工作朝九晚五雙休，偶爾加班不多，不出差 任職要求： 1、?？疲ê瑢？疲W(xué)歷及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）；26-42歲 2丶本地兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司管理制度，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3丶了解負(fù)責(zé)部門日常管理作業(yè)流程，處理相關(guān)表單的管理能力； 4丶具備較強(qiáng)的溝通丶協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 5丶工作細(xì)致，工作細(xì)心，認(rèn)真丶責(zé)任心強(qiáng)丶邏輯分析能力執(zhí)行力強(qiáng)