崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織建立關(guān)企溝通聯(lián)系合作制度(包括正常及異常、進(jìn)出口應(yīng)急管理),確保與海關(guān)溝通聯(lián)系合作的順暢,負(fù)責(zé)進(jìn)出口合規(guī)管理優(yōu)化工作。
2、負(fù)責(zé)及時掌控進(jìn)出口業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的危機(jī)、異常、可疑的貨物單據(jù)或者非法、可疑和不明貨物涉及海關(guān)業(yè)務(wù)的情形,及時通知海關(guān)或進(jìn)行主動披露,并按照海關(guān)指令督促異常進(jìn)行分析、改善工作、并實(shí)施結(jié)果有效落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)海內(nèi)外各進(jìn)出口商品申報要素的收集、維護(hù)、存檔,商品編碼歸類與審核,通關(guān)政策咨詢等;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物申報,單證復(fù)核及異常處理;
5、負(fù)責(zé)通關(guān)單證的管理歸檔,如報關(guān)單、放行單、稅金單、原產(chǎn)地證等;
6、支持相關(guān)船務(wù)工作,如訂艙,拖車,報關(guān),單證及賬單審核等;
7、負(fù)責(zé)海外關(guān)稅成本模型建立,配合海外運(yùn)輸成本模型設(shè)計;
8、協(xié)助上級交辦的重點(diǎn)項(xiàng)目,如系統(tǒng)上線、流程優(yōu)化、海外清關(guān)信息咨詢、差異化。
任職要求:
1、學(xué)歷本科及以上,5年以上大型制造業(yè)進(jìn)出口關(guān)務(wù)工作;
2、具備海外清關(guān)經(jīng)驗(yàn)(歐美/東南亞等),熟知全球海關(guān)編碼歸類規(guī)則;
3. 思維敏捷,邏輯思維強(qiáng),能把控工作節(jié)奏,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推動力;
4.適應(yīng)時差工作,英語可作為工作語言。